Store Manager Trainee (a) 100% für die Region Basel

Store Manager Trainee (a) 100% für die Region Basel

Zwingen Trainee 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte deine Karriere und leite bald deine eigene Filiale.
  • Unternehmen: JYSK, ein führendes Detailhandelsunternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Fünf Wochen Traineeprogramm, überdurchschnittlicher Umsatzbonus und 20% Rabatt.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Engagement, Teamführungserfahrung und eine Leidenschaft für den Detailhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9-12 Monaten eine eigene Filiale leiten? Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm!

WAS WIR DIR BIETEN

  • Ein fünf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK-Filialführung, begleitet von erfahrenen Experten aus dem Verkauf und HR.
  • Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir zur Verfügung.
  • Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst Verantwortung.
  • Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung.
  • Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team.
  • 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe.
  • Top Pensionskassenleistungen.
  • 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen.
  • Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke.

WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM

  • Unser Programm bietet qualitativ hochwertige Trainings in Führung, Management und Filialbetrieb, kombiniert mit praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen.
  • Fünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum.
  • Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult.
  • Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier, um den Abschluss des Programms zu feiern.
  • Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

  • Engagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen.
  • Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
  • Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit.
  • Du bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft für den Detailhandel.
  • Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben.
  • Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben.
  • Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran.
  • Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten.

BEWIRB DICH NOCH HEUTE!

Zusätzliche Informationen ÜBER UNS

Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979 hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK. Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Store Manager Trainee (a) 100% für die Region Basel Arbeitgeber: jobr.pro

jobr.pro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierte AI Backend Engineers in einer vollständig remote Position sucht. Unsere Unternehmenskultur fördert hohe Eigenverantwortung und bietet wettbewerbsfähige Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Team, das an modernen Engineering-Praktiken arbeitet und Millionen von Nutzern beeinflusst.

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Kontaktdaten:

jobr.pro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager Trainee (a) 100% für die Region Basel erhalten könnten

Lerne den Einzelhandel kennen!

Mach dich mit den aktuellen Trends im Einzelhandel vertraut und schau dir an, welche Unternehmen in deiner Nähe tolle Trainee-Programme anbieten. Die Branche entwickelt sich ständig weiter, und ein gutes Verständnis der neuesten Entwicklungen kann dir helfen, in Gesprächen mit jobr.pro zu glänzen.

Nutze Karriere-Events und Messen!

Besuche lokale Jobmessen oder Karriere-Events im Einzelhandel. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von jobr.pro zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Networking ist hier entscheidend, denn der persönliche Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Engagiere dich in der Community!

Schau dir lokale Handelsverbände oder Community-Gruppen an, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Solche Gruppen bieten oft Workshops und Networking-Möglichkeiten an, die dir helfen können, potenzielle Arbeitgeber wie jobr.pro kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wir von StudySmarter wissen, dass der direkte Draht oft der beste Weg ist. Wenn du Interesse an einer Trainee-Stelle bei jobr.pro hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So zeigst du Initiative und Interesse – das macht Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager Trainee (a) 100% für die Region Basel mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Team-Motivation
Entwicklung von Mitarbeitenden
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Stressresistenz
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine Verkaufsfähigkeiten zur Geltung:Im Einzelhandel spielen Verkaufsfähigkeiten eine große Rolle. Erzähle in deinem Lebenslauf von konkreten Erfahrungen, in denen du erfolgreich Produkte verkauft hast oder wie du Kunden betreut hast. Zeig, dass du mit Menschen umgehen kannst und Verständnis für ihre Bedürfnisse hast!

Setze auf deine Teamfähigkeit:Unternehmen im Einzelhandel legen großen Wert auf Teamarbeit. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Vielleicht hast du schon in anderen Projekten gezeigt, dass du kooperativ und hilfsbereit bist. Diese Skills sind für eine Trainee-Position besonders wichtig!

Erwähne relevante Ausbildung oder Praktika:Wenn du bereits Praktika oder Schulungen im Einzelhandel oder in verwandten Bereichen gemacht hast, zögere nicht, das in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse an der Branche. Selbst kleine Erfahrungen können den Unterschied machen!

Motiviere mit deinem eigenen Stil:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Motivation für die Trainee-Stelle bei jobr.pro klar darlegst. Erkläre, warum du gerade im Einzelhandel arbeiten möchtest und was du dazu beitragen kannst. Lass deine Begeisterung für den Job nach außen strahlen – das kommt gut an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobr.pro vorbereitet

Verkaufsfähigkeiten präsentieren

Im Einzelhandel dreht sich alles um den direkten Kontakt mit Kunden. Bereite dich darauf vor, in der Interview-Situation deine besten Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du ein Produkt erfolgreich verkauft oder ein Kundengespräch geführt hast. Das demonstriert dein Talent für den Einzelhandel!

Kundenszenarien durchspielen

Erwarte, in ein paar Rollenspielen oder Kundenszenarien getestet zu werden. Der Interviewer könnte dich bitten, mit einem schwierigen Kunden umzugehen oder ein Produkt anzupreisen. Übe, wie du diese Situationen souverän meistern kannst, um zu zeigen, dass du auch mit herausfordernden Situationen umgehen kannst.

Motivation und Lernbereitschaft betonen

Da du dich auf eine Trainee-Stelle bewirbst, wird dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft zu lernen - vielleicht sogar von den besten im Team - sehr geschätzt. Bereite spannende Einblicke über deine Motivation fürs Einzelhandelsumfeld und was du dir von der Erfahrung erhoffst, vor!

Vertrautheit mit den Produkten zeigen

Informiere dich über das Produktsortiment von jobr.pro und zeige Verständnis für die Marke im Gespräch. Wenn du in der Lage bist, gezielte Fragen zu Produkten und deren Vorteile zu stellen oder sogar Verbesserungsvorschläge zu machen, beeindruckt das die Interviewer und zeigt dein Engagement für die Trainee-Stelle.