Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte spannende Kundenprojekte im SAP CX Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer modernen, hybriden Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – wir schätzen Inklusion und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft der Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP CX und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ohne Menschen, deren Herz voll und ganz für IT und nachhaltige Kundenbeziehungen schlägt, geht es nicht. Darum suchen wir dich als Team Lead SAP CX & Lead-to-Cash (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die disziplinarische Verantwortung für ein wachsendes Beratungsteam und gestaltest gleichzeitig aktiv unsere Kundenprojekte. Du verbindest People Leadership, operative Delivery und Kundenfokus und trägst so maßgeblich zum Ausbau unseres SAP CX Geschäfts bei. Werde Teil unserer modernen, hybriden Arbeitskultur an unseren deutschlandweiten Standorten – z. B. Gütersloh, Köln, München, Hamburg oder Berlin – und genieße die Flexibilität, mobil zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Beratungsteams (ca. 5 – 8 Mitarbeitende) über verschiedene Senioritätslevel hinweg.
- Du entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter, coachst im Projektkontext und unterstützt beim Aufbau individueller Karrierepfade.
- Du verantwortest die Auslastung und das Staffing deines Teams und stellst eine nachhaltige Projektbesetzung sicher.
- Du wirkst aktiv im Recruiting mit und baust dein Team strategisch weiter aus.
Projektverantwortung & Delivery Excellence
- Du arbeitest aktiv in Kundenprojekten und übernimmst je nach Kontext die Rolle als Engagement Lead oder Senior Consultant.
- Du steuerst komplexe Implementierungsprojekte im Umfeld SAP CX mit Fokus auf End-to-End Lead-to-Cash Prozesse.
- Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung von Kundenanforderungen von der Konzeption bis zur Implementierung.
- Du stellst hohe Delivery-Qualität sicher und bist Eskalationsinstanz für deine Projekte.
- Du berätst unsere Kunden aus Handel und Consumer Products und Industrial Mid Caps bei der Transformation ihrer Vertriebs-, Kundenservice- und Marketing-Prozesse.
- Du konzipierst integrierte Lösungen auf Basis der SAP CX Suite (Sales, Service, Marketing) in Verbindung mit SAP S/4HANA und der SAP Business Technology Platform.
- Du führst Workshops mit Fachbereichen und IT durch und übersetzt Anforderungen in skalierbare Lösungsarchitekturen.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung.
- Fundierte Kenntnisse in den SAP Produktportfolio, idealerweise in den SAP CX Cloud-Lösungen (z. B. Sales Cloud, Service Cloud, Emarsys, CDC) sowie deren Integration in SAP S/4HANA.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten sowie idealerweise erste Führungserfahrung.
- Ausgeprägtes Verständnis für End-to-End Vertriebs- und Kundenprozesse.
- Fähigkeit, Teams zu entwickeln, Mitarbeitende zu motivieren und gleichzeitig operativ in der Umsetzung zu bleiben.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead SAP CX & Lead-to-Cash (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei jobr.pro bewerben
Viele Unternehmen, wie jobr.pro, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead SAP CX & Lead-to-Cash (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf jobr.pro und die ausgeschriebene Position Team Lead SAP CX & Lead-to-Cash (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobr.pro vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von jobr.pro an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
