Teamleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen/ Eisenbahninfrastruktur (Düsseldorf)

Wir laden dich ein, uns bei vielfältigen Eisenbahninfrastrukturprojekten zu unterstützen und die Verkehrswende ein Stück mitzugestalten. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, solltest du über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Eisenbahnverkehrswesen oder vergleichbaren Studiengang verfügen. Deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung von Eisenbahninfrastruktur runden dein Profil ab.

Die Herausforderungen der Verkehrswende möchten wir durch unser Engagement unterstützen. Das Ramboll Team in Deutschland wird in den nächsten Jahren weiter ausgebaut und vergrößert, um zusammen mit den weltweit mehr als 3.200 Experten im Bereich Transport und Schienenverkehr die vielfältigen Erfahrungen aus regionalen, nationalen und internationalen Projekten einzubringen.

Deine neue Rolle:

• Aufbau und fachliche/ disziplinarische Führung eines Teams von Verkehrsanlagenplanern Schiene
• Mitwirkung bei der weiteren Personalgewinnung und Aufbau des Teams
• Mitwirkung bei der Kalkulation der Planungsleistungen sowie der Angebotserstellung
• Kapazitätsplanung und Auslastung der Mitarbeiter im Team und Einbindung von Kapazitäten außerhalb Deutschlands
• Einhaltung der Konzernvorgaben und Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereiches
• Teilweise Übernahme von Projektleitungstätigkeiten für die Planung von Eisenbahninfrastrukturprojekten im Rahmen der HOAI Leistungsphasen 1–7 und 9
• Termin-, Qualitäts- und Budgetverantwortung
• Prüfung von Planungsergebnissen Dritter hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität
• Präsentation der Projektergebnisse innerhalb des Projektes und in der Öffentlichkeit
• Unterstützung in technischen Fragestellungen wie Trassierungsoptimierung, Variantenentwicklungen und Einführung neuer Planungsmethoden und Ansätze
• Förderung von innovativen Planungsansätzen wie BIM‑Methodik und Einsatz von KI

Über dich:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Eisenbahn‑Verkehrswesen oder vergleichbarer Studiengänge
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Eisenbahninfrastrukturprojekten
• Erste Erfahrung in der Personalführung wäre wünschenswert
• Sicherer Umgang mit einschlägigen Softwaresystemen wie ProVi, AutoCAD und BIM‑Methodik
• Erfahrung bei der Erstellung von Angeboten nach den Anforderungen der HOAI
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikations-, Präsentations- und Budget‑Management‑Fähigkeiten
• Freude im Team zu arbeiten und Teams zu führen
• Eigeninitiative und Motivation

Was wir dir bieten:

• Investition in deine Entwicklung
• Führungskräfte, auf die du dich verlassen kannst, und die unserer Unternehmensethik verpflichtet sind
• Wertschätzung für deine Rolle und Fähigkeiten
• Inspiration durch Kollegen, Kunden und Projekte
• Das langfristige Denken eines stiftungseigenen Unternehmens
• Ein umfangreich bezuschusstes Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und Betriebsferien am 24.12. und 31.12. (ggf. auch in Teilzeit und flexible Arbeitszeit)
• Hybrides Arbeiten: 2‑3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sowie kollegiales und hilfsbereites Umfeld
• Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Dienstrad
• Gesprächsangebot für mentales Wohlbefinden

Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels. Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur‑, Ingenieur‑ und Beratungsunternehmen. Wir glauben, dass das Ziel eines nachhaltigen Wandels darin besteht, eine lebenswerte Welt zu schaffen, in der die Menschen in einer gesunden Natur leben. Unsere Stärke liegt in unseren Mitarbeitenden, und unsere Geschichte wurzelt in einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsvolles Unternehmen handeln sollte. Offenheit und Neugierde sind ein Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Diese fördert eine integrative Denkweise, die nach neuen, vielfältigen und innovativen Perspektiven sucht. Wir respektieren und begrüßen jede Form von Diversität und konzentrieren uns darauf, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten und sein Potenzial voll ausschöpfen kann. Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven für die Schaffung wirklich lebensfähiger Gesellschaften unerlässlich sind. Bei Ramboll ist jeder Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.