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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsstandards und führe Risikoanalysen durch.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einer einzigartigen People-first-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte IT-Sicherheit aktiv und profitiere von einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Konzept & Struktur: Du entwickelst Prozesse, Richtlinien und Sicherheitsstandards, die nicht nur regulatorisch, sondern auch unternehmerisch sinnvoll sind.
- IT-Governance & Risk Management: Du führst Risikoanalysen durch, bewertest Schwachstellen und steuerst geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Audit Readiness: Du begleitest interne und externe Audits von A bis Z – und stellst sicher, dass alle Maßnahmen dokumentiert und umgesetzt werden.
- Beratung & Sparring: Du unterstützt Fachbereiche bei Compliance-Fragen, sensibilisierst für Datenschutzthemen und bringst IT-Security frühzeitig in Projekte ein.
- Dokumentation & Weiterentwicklung: Du hältst unsere IT-Governance- und Sicherheitsdokumentation aktuell und entwickelst unser internes Kontrollsystem weiter.
Das bringst du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ist nice-to-have, aber kein Muss.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance oder Datenschutz.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2, DSGVO).
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von IT-Sicherheits- und Governance-Strukturen.
- Praktische Erfahrung mit Frameworks wie COBIT und ITIL ist von Vorteil.
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an konzeptioneller Arbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.
- work-life-experience: 30 Tage Urlaub, Homeoffice & flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.
- workation: arbeite an bis zu 40 Tagen/Jahr aus dem europäischen Ausland.
- people-and-culture: einzigartige People-first-Kultur.
- start-up-your-career: modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum.
- financial-support: Essenszuschuss, Sachwertgutschein (50€ monatlich) & Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes und bei unserem Partner futurebens sowie Jubiläumsgeschenk.
- fun: regelmäßige Company- & Team-Events sowie Kicker- und Gaming-Möglichkeiten.
- green-mobility: monatlicher ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss.
- mental-health: professionelle Unterstützung durch Beratung & Support.
- social-responsibility: 2 Sonderurlaubs-Tage pro Jahr für dein ehrenamtliches Engagement.
- development: individuelle & zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten.
- top company: unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen und sicheren Arbeitgeber.
IT Security Consultant (d/w/m) Arbeitgeber: JobRad®
Kontaktperson:
JobRad® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Consultant (d/w/m)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups, die sich mit IT-Sicherheit und Compliance beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Communities, die sich mit IT-Sicherheit befassen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Zertifizierungen erwerben
Erwäge, relevante Zertifizierungen wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz zu erwerben. Diese Qualifikationen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise im Bereich IT-Sicherheit zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Consultant (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance und Datenschutz. Zeige auf, wie du relevante Normen und Standards wie ISO 27001 oder DSGVO angewendet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des IT Security Consultants interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Beziehe dich auf spezifische Anforderungen: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die geforderten Kenntnisse und Erfahrungen ein, wie z.B. deine praktische Erfahrung mit Frameworks wie COBIT und ITIL sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Achte auf die Sprache: Da fließende Deutschkenntnisse (C2 oder höher) erforderlich sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobRad® vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Security Consultants technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Normen und Standards wie ISO 27001 oder DSGVO vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch analytisches Denken und Kommunikationsstärke wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Fragen zu klären oder Sicherheitsstandards zu implementieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
