Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Sicherheits- und Berechtigungsprozesse für moderne digitale Lösungen.
- Unternehmen: JobRad Leasing – innovativ, offen und respektvoll.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Raum für Ideen und sinnvolle Benefits.
- Weitere Informationen: Wachse in einem vielfältigen Team mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Mobilität von morgen bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und Erfahrung im Identity & Access Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Fortgeschritten (C1)
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit
Das erwartet dich:
- Du möchtest mitgestalten, wie moderne, sichere und compliance-konforme digitale Prozesse funktionieren?
- Bei JobRad Leasing entwickeln wir unsere eigene Leasingsoftware und die dazugehörigen IT-Governance- und Sicherheitsprozesse – mit dem Ziel, eine skalierbare, effiziente und revisionssichere Plattform aufzubauen.
- Als Identity & Access Manager:in (m/w/d) gestaltest du zentrale Sicherheits- und Berechtigungsprozesse von JobRad.
- Du entwickelst Standards, betreust operative IAM-Prozesse und stellst sicher, dass Zugriffe jederzeit kontrolliert, transparent und regelkonform erfolgen.
- Du arbeitest eng mit IT, DevOps, SecOps, Digitalisierungsteams sowie Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, dass Identitäten, Rollen und Berechtigungen zuverlässig und automatisiert gemanagt werden.
Das erwartet dich:
- Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Berechtigungs- und Zugriffskonzepten
- Sicherstellung eines wirksamen, revisionssicheren Berechtigungsmanagements
- Verantwortung für Prozesse zur Vergabe, Änderung und Entziehung von Berechtigungen
- Pflege und Weiterentwicklung von Rollenmodellen und Zugriffsregeln
- Überwachung regulatorischer Anforderungen sowie Begleitung von Audits
- Weiterentwicklung von IAM-Prozessen, Tools und Schnittstellen
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
- Durchführung regelmäßiger Rezertifizierungsprozesse
- Analyse und Bearbeitung IAM-relevanter Incidents sowie Monitoring sicherheitsrelevanter Ereignisse
- Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Umgang mit Rollen und Berechtigungen
Das bringst du mit:
- Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Identity & Access Management und in Berechtigungsstrukturen, idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistern
- Gute Kenntnisse in rollenbasierter Zugriffssteuerung, Rezertifizierungsprozessen sowie Audit- und Compliance-Anforderungen
- Erfahrung im Umgang mit IAM-Tools und idealerweise Automatisierungs- oder Skriptprozessen
- Verständnis für IT-Governance, Sicherheitsstandards und moderne IT-Architekturen
- Analytisches Denken, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Praktische Erfahrungen in der Anbindung an Microsoft Entra ID wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Wir bieten dir:
- Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt.
- Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist.
- Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits.
- Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Identity & Access Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: JobRad® | Deutschland
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Mobilität von morgen mitzuarbeiten und dabei in einer offenen und respektvollen Kultur zu wachsen. Wir fördern deine Ideen und bieten ein flexibles Arbeitsumfeld sowie sinnvolle Benefits, die dir helfen, dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. In unserem vielfältigen Team wird Mitgestaltung großgeschrieben, sodass du in einem inspirierenden Miteinander arbeiten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Identity & Access Manager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei JobRad® | Deutschland bewerben
Viele Unternehmen, wie JobRad® | Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & Access Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf JobRad® | Deutschland und die ausgeschriebene Position Identity & Access Manager:in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobRad® | Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von JobRad® | Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
