Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Trainings und unterstütze dein Team bei der Reparatur von Bikes.
- Arbeitgeber: Führender Dienstleister für Fahrräder mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Essenszuschuss, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Mobilitätsvision und teile dein Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgebildete:r Zweiradmechatroniker:in mit Werkstatterfahrung.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team mit regelmäßigen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 971 - 1223 € pro Monat.
Lust auf eine besondere Herausforderung? Wenn es um Bikes geht, macht dir so schnell niemand etwas vor? Du gibst deine Erfahrung gern weiter? Dann steig bei uns als Zweiradmechatroniker:in mit Trainingsverantwortung ein. Statt nur selbst zu schrauben, unterstützt du Kolleg:innen dabei, sicherer zu werden, ihr Können auszubauen und gemeinsam als Team zu wachsen. Bei uns treffen hohe Qualitätsansprüche, kontinuierliche Weiterentwicklung und echter Teamzusammenhalt aufeinander. Klingt nach dir? Dann steig auf. Let’s ride together!
Was du brauchst, um erfolgreich zu sein
- Fachliche Basis: Du bist ausgebildete:r Zweiradmechatroniker:in, hast schon einige Jahre Werkstatterfahrung gesammelt. Ein Ausbildereignungsschein (AEVO) ist ein Plus, aber kein Muss.
- Digitales Arbeiten: Ob Diagnose, Dokumentation oder Organisation – digitale Tools gehören für dich genauso zum Arbeitsalltag wie Drehmomentschlüssel und Montageständer.
- Wissen weitergeben: Du kannst Wissen so weitergeben, dass es wirklich ankommt – praxisnah, verständlich und auf Augenhöhe. Dabei bringst du nicht nur fachliche Erfahrung mit, sondern auch Geduld, Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür dafür, Dinge verständlich zu erklären.
- Anpacken & Lösungen finden: Du wartest nicht lange, sondern legst los. Wenn Herausforderungen auftauchen, findest du praktische Lösungen – am liebsten gemeinsam im Team.
- Überblick & Verantwortung: Du behältst auch im Werkstattalltag den Überblick, kommunizierst klar und auf Augenhöhe und übernimmst Verantwortung für Qualität, Standards sowie die Weiterentwicklung unserer Arbeitsweisen.
Sei nicht überrascht: Diese Stelle findest du ebenfalls unter dem Jobtitel "Trainer:in / Ausbilder:in (m/w/d) Zweiradmechatronik" - das ist unsere Art des Split-Tests.
Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte
- Einarbeitung & Training: Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen gut ankommen und schnell sicher im Arbeitsalltag werden. Außerdem begleitest du auch unter anderem unsere Auszubildenden und gestaltest praxisnahe Trainings, die direkt in der Werkstatt weiterhelfen.
- Fachliche Expertise: Bei technischen Fragen rund um Reparatur, Aufbereitung, Komponenten und Qualitätsprüfung bist du eine zentrale fachliche Anlaufstelle für das Produktionsteam und unterstützt Kolleg:innen mit deiner Erfahrung.
- Werkstattpraxis: Du arbeitest aktiv in der Werkstatt mit und übernimmst Reparaturen, Wartungen und technische Diagnosen an hochwertigen Fahrrädern und E-Bikes.
- Qualität im Blick: Du stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards im Werkstattalltag eingehalten werden – mit einem geschulten Blick fürs Detail und dem Anspruch, jedes Bike in Top-Zustand auf die Straße zu bringen.
- Werkstattprozesse weiterentwickeln: Du wirkst an der Weiterentwicklung von Prozessvorgaben, Arbeitsplätzen und systemischen Abläufen mit und bringst deine Erfahrung ein, um unsere Werkstattprozesse kontinuierlich zu verbessern.
Warum JobRad® Loop?
- Faires & pünktliches Gehalt mit starken Extras: Essenszuschuss (46 € monatlich), Sachwertgutschein (50 € monatlich) oder Bezuschussung zu EGYM Wellpass, Übernahme des Deutschlandtickets- oder JobRad®-Leasing-Zuschuss für bis zu zwei Bikes (85 € monatlich).
- Obst, Kaffee, Tee und Getränke sind kostenlos, Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes (1.080 € jährlich) und bei unserem Partner futurebens, Jubiläumsgeschenk.
- Top Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, freie Wochenenden, unbefristeter Arbeitsvertrag, jährlich 2 Sonderurlaubstage für dein ehrenamtliches Engagement.
- Moderner Arbeitsplatz: hochwertiges Werkzeug und neueste IT-Hardware, gebrandete Marken-Arbeitskleidung und Gesundheitsleistungen (medizinische Vorsorgeangebote und Kooperation mit nilohealth.com zur Förderung deiner mentalen Gesundheit).
- Gezielte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten bei sehr guter Performance, multikulturelles Team & gemeinsame Events vor Ort (von Tischtennis-Pausen, regelmäßigem Feierabend-Grillen über Sommerfest und Weihnachtsfeier bis hin zur Feierabend-Laufgruppe).
Über uns
Wir suchen Menschen, die eigenständig und zielstrebig arbeiten, begeisterungsfähig sind, gute Ideen in die Tat umsetzen wollen und mit uns gemeinsam Lösungen gestalten, um unsere Vision einer nachhaltigen und fairen Mobilitätswelt mit dem Rad zu verwirklichen. Wir sind der führende Service- und Technologiedienstleister für die Aufbereitung und Online-Vermarktung von Leasingrückläufern und gebrauchten Fahrrädern aller Art. Unsere Mission ist es, den Gebrauchtradmarkt zu revolutionieren: Einfach, sicher, attraktiv – für alle. Wer bei uns glücklich werden will, muss Lust auf ein starkes Miteinander und ständige Weiterentwicklung haben!
Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann gehe zurück zu unserer Website.
Zweiradmechatroniker:in (m/w/d) mit Trainingsverantwortung Arbeitgeber: JobRad Loop
Kontaktperson:
JobRad Loop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zweiradmechatroniker:in (m/w/d) mit Trainingsverantwortung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zweiradmechatroniker:in mit Trainingsverantwortung interessierst, zögere nicht, direkt auf uns zuzugehen. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen weiterzugeben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der gut ins Team passen könnte!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei JobRad® Loop. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer nachhaltigen Mobilitätswelt zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zweiradmechatroniker:in (m/w/d) mit Trainingsverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bikes sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrung!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Zweiradmechatroniker:in. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Wissen weitergegeben? Das sind die Dinge, die uns interessieren!
Digitales Know-how!: Da digitale Tools ein wichtiger Teil deines Arbeitsalltags sind, solltest du auch darauf eingehen. Zeig uns, wie du diese Tools nutzt, um effizient zu arbeiten und den Überblick zu behalten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Let’s ride together!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobRad Loop vorbereitest
✨Mach dich mit der Werkstatt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werkstatt an, wenn möglich. Informiere dich über die verwendeten Tools und Technologien. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Wissen weitergegeben oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel mit Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Trainingsmethoden oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Arbeit sicherzustellen.