Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative Service-Desk-Prozesse.
- Unternehmen: Führender Dienstleister für nachhaltige Mobilität mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Company-Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Lust auf eine besondere Herausforderung? IT, die einfach funktioniert, entsteht nicht zufällig. Genau dafür suchen wir dich. Als IT Teamleiter:in sorgst du gemeinsam mit deinem fünfköpfigen Team dafür, dass unsere interne IT stabil, pragmatisch und nutzerorientiert funktioniert. Dabei bist du nicht nur koordinierend unterwegs, sondern packst auch selbst mit an. Du entwickelst Prozesse weiter, behältst Infrastruktur- und Support-Themen im Blick und arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen – in einem Umfeld, das schnell, pragmatisch und dynamisch tickt. Let’s ride together!
Was du brauchst, um erfolgreich zu sein
- IT-Background & Hands-on Mentalität: Du bringst eine technische Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld mit und hast mehrere Jahre operative Erfahrung in IT Operations, Infrastruktur oder Service Desk gesammelt.
- Teamverantwortung: Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen (ca. 3 Jahre) und erste disziplinarischen Führung gesammelt.
- Service Desk & IT Operations: Du kennst dich im Service-Desk-Umfeld aus und hast Erfahrung mit Ticket-, Support-, SLA- sowie IAM-Prozesse.
- Infrastruktur & Betrieb: Du bringst solides Know-how in klassischen Infrastruktur-Themen wie Netzwerk, Server, Virtualisierung, Workplace oder Patch-/Change-Management mit.
- Security & Stabilität: Du hast ein gutes allgemeines Verständnis für IT-Security-Themen wie Berechtigungen, Backup, Recovery oder Vulnerability Management.
- Dynamisches Umfeld: Du fühlst dich in mittelständischen, schnelllebigen oder wachstumsstarken Umfeldern wohl und arbeitest gerne pragmatisch statt hochpolitisch.
- Kommunikation: Du kommunizierst klar, strukturiert und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.
- Standort & Flexibilität: Du arbeitest regelmäßig mit dem Team vor Ort in München zusammen und bist gelegentlich auch an unserem Standort in Kabelsketal.
Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte
- Service Desk Weiterentwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team unseren modernen Service Desk weiter – inklusive sauberer Prozesse, Knowledge Management und perspektivischer Weiterentwicklung Richtung Jira.
- Hands-on Verantwortung: Du führst ein erfahrenes Team an zwei Standorten, unterstützt operativ im Tagesgeschäft, setzt klare Prioritäten und arbeitest eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
- IT Operations Stabilität: Du sorgst für stabile Services durch gutes Monitoring, Incident- und Ticket-Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse und Tools.
- Infrastruktur Modernisierung: Du begleitest gemeinsam mit externen Partnern die Weiterentwicklung unserer Netzwerk-, WLAN- und Infrastruktur-Themen und unterstützt den Betrieb hybrider IT-Umgebungen.
- Schnittstellen & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Fachbereichen und Schwesterunternehmen zusammen und behältst sowohl Support- als auch Business-Anforderungen im Blick.
Sei nicht überrascht: Diese Stelle findest du ebenfalls unter dem Jobtitel "Team Lead (m/w/d) für Infrastruktur und Service Desk" – das ist unsere Art des Split-Tests.
Warum JobRad® Loop?
- new work: echter Gestaltungsspielraum, wirklich kurze Entscheidungswege, faire JobRad® Loop Gehaltsstruktur in einem modernen Office-Setting.
- financial support: Essenszuschuss (46 € monatlich), Sachwertgutschein (50 € monatlich) oder Bezuschussung zu EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes (1.080 € jährlich) und bei unserem Partner futurebens sowie Jubiläumsgeschenk.
- work life experience: 30 Tage Urlaub, anteiliges Homeoffice und flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit fairer Zeiterfassung.
- green mobility: Übernahme des Deutschlandtickets oder JobRad®-Leasing-Zuschuss für bis zu zwei Bikes (85 € monatlich).
- workation: arbeite jährlich an bis zu 40 Tagen aus 50 verschiedenen Ländern weltweit.
- food & drinks: Obst, Kaffee, Tee und Getränke sind im Office for free.
- health promotion: Kooperation mit nilohealth.com zur Förderung deiner mentalen Gesundheit.
- social responsibility: jährlich 2 Sonderurlaubstage für dein ehrenamtliches Engagement.
- fun & community: regelmäßige Company-Events und private Get-togethers.
- personal growth & security: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.
Hinweis: Wir achten sehr darauf, für alle Mitarbeiter:innen passende und faire Benefits zu ermöglichen, dennoch sind nicht alle Benefits bei Full Remote möglich.
Über uns
Wir suchen Menschen, die eigenständig und zielstrebig arbeiten, begeisterungsfähig sind, gute Ideen in die Tat umsetzen wollen und mit uns gemeinsam Lösungen gestalten, um unsere Vision einer nachhaltigen und fairen Mobilitätswelt mit dem Rad zu verwirklichen. Wir sind der führende Service- und Technologiedienstleister für die Aufbereitung und Online-Vermarktung von Leasingrückläufern und gebrauchten Fahrrädern aller Art. Unsere Mission ist es, den Gebrauchtradmarkt zu revolutionieren: Einfach, sicher, attraktiv – für alle. Wer bei uns glücklich werden will, muss Lust auf ein starkes Miteinander und ständige Weiterentwicklung haben!
Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann gehe zurück zu unserer Website.
IT Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JobRad® Loop
JobRad® Loop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch echte Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, einem Essenszuschuss und der Möglichkeit zur Arbeit im Ausland fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Teamleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Herausforderungen im IT-Bereich. So kannst du gezielt zeigen, wie du unser Team unterstützen kannst und welche Lösungen du vorschlagen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on Mentalität! In der IT ist es wichtig, nicht nur zu reden, sondern auch anzupacken. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du aktiv Probleme gelöst hast und wie du dein Team unterstützt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobRad® Loop vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen IT Operations, Infrastruktur und Service Desk auf dem neuesten Stand hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle des IT Teamleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Pragmatische Problemlösungsansätze präsentieren
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, pragmatische Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen schnell und effektiv gemeistert hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Kommunikation klar und strukturiert gestalten
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
