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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praxisnahe Trainings und vermittle dein Wissen im Bereich Zweiradmechatronik.
- Arbeitgeber: Führender Dienstleister für nachhaltige Mobilität und Fahrradtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Zweiradmechatronik und Ausbildereignungsschein erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1223 € pro Monat.
Lust auf eine besondere Herausforderung? Du bist Zweiradmechatroniker:in mit Leidenschaft, teilst gerne dein Wissen und willst mehr als nur schrauben?! Übernimm Verantwortung als Trainer:in Zweiradmechatronik und vermittle Fachwissen auf Augenhöhe, stelle sicher, dass Qualität und Effizienz Hand in Hand gehen und bring unser Team dadurch auf die Überholspur! Freu dich auf ein dynamisches Umfeld, in dem Qualität, Weiterentwicklung und Teamgeist an erster Stelle stehen. Wenn du also Technik, Training und Tempo liebst – dann ist das dein nächster Karriereschritt!
Was du brauchst, um erfolgreich zu sein:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zweiradmechatronik (Spezialisierung Fahrrad), mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und Ausbildereignungsschein (erfolgreiche Qualifikation nach AEVO)
- Digital Native: kompetente Nutzung digitaler Tools zur Effizienz- und Transparenz-Steigerung in allen Arbeitsabläufen
- Teaching Skills: praxisnahe und zielgruppengerechte Wissensvermittlung sowie Motivation und Unterstützung des Einzelnen zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Hands-on: ausgeprägte Lösungsorientierung, Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team
- Responsibility: jederzeit entscheidungsstarke und klare Kommunikation mit allen Kolleg:innen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und permanentem Gesamtüberblick relevanter Ziele und Prioritäten
Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte:
- Onboarding & Training: Strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg:innen sowie Begleitung von Auszubildenden – Planung und Durchführung praxisnaher Trainings, die Wissen vertiefen
- Quality Excellence: Verantwortung für die Einhaltung höchster Qualitätsstandards – mit einem ausgeprägten Blick für Details und dem Anspruch, jedes Fahrrad in Bestform auf die Straße zu bringen
- Technical Expertise: Fachliche:r Ansprechpartner:in für sämtliche Themen rund um Reparatur, Aufbereitung und Technik
- Process Development & Innovation: Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und nachhaltige Weiterentwicklung unserer Produktionsumgebung
Warum JobRad Loop?
- Faires & pünktliches Gehalt mit Zusatzleistungen: monatlicher 50€-Sachwertgutschein, Fahrtkostenzuschuss, Rabatt auf unsere Bikes und bei unserem Partner futurebens, sowie Jubiläumsgeschenk
- Moderner Arbeitsplatz: hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, gezielte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen und sicheren Arbeitgeber inkl. 30 Tage Urlaub
- Obst, Kaffee, Tee und Getränke umsonst und monatlicher Zuschuss zum Mittagessen (45€)
- Tolles Team, Tischtennisplatte vor Ort und gemeinsame Events (regelmäßiges Grillen, Sommerfest und Weihnachtsfeier)
Über uns:
Wir suchen Menschen, die eigenständig und zielstrebig arbeiten, begeisterungsfähig sind, gute Ideen in die Tat umsetzen wollen und mit uns gemeinsam Lösungen gestalten, um unsere Vision einer nachhaltigen und fairen Mobilitätswelt mit dem Rad zu verwirklichen. Wir sind der führende Service- und Technologiedienstleister für die Aufbereitung und Online-Vermarktung von Leasingrückläufern und gebrauchten Fahrrädern aller Art. Unsere Mission ist es, den Gebrauchtradmarkt zu revolutionieren: Einfach, sicher, attraktiv – für alle. Wer bei uns glücklich werden will, muss Lust auf ein starkes Miteinander und ständige Weiterentwicklung haben!
Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann gehe zurück zu unserer Website.
Trainer:in / Ausbilder:in (d/w/m) Zweiradmechatronik Arbeitgeber: JobRad® Loop
Kontaktperson:
JobRad® Loop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer:in / Ausbilder:in (d/w/m) Zweiradmechatronik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das Training und die Weiterentwicklung von anderen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Erfolge und Projekte zeigt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt deine Kompetenz im Umgang mit Technik.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an JobRad Loop und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in / Ausbilder:in (d/w/m) Zweiradmechatronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Trainer:in Zweiradmechatronik bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du dein Wissen weitergegeben hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben Qualität – auch in den Bewerbungen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobRad® Loop vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Vision teilst.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Wissen erfolgreich vermittelt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Teaching Skills und Lösungsorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Tools eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du sie genutzt hast, um Effizienz und Transparenz in deinen Arbeitsabläufen zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.