Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Sicherheits- und Berechtigungsprozesse für moderne digitale Lösungen.
- Unternehmen: JobRad Leasing – innovativ, offen und respektvoll.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Raum für Ideen und sinnvolle Benefits.
- Weitere Informationen: Wachse in einem vielfältigen Team mit echtem Mitgestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Trage zur Mobilität von morgen bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und Erfahrung im Identity & Access Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Du möchtest mitgestalten, wie moderne, sichere und compliance-konforme digitale Prozesse funktionieren? Bei JobRad Leasing entwickeln wir unsere eigene Leasingsoftware und die dazugehörigen IT-Governance- und Sicherheitsprozesse – mit dem Ziel, eine skalierbare, effiziente und revisionssichere Plattform aufzubauen. Als Identity & Access Manager:in (m/w/d) gestaltest du zentrale Sicherheits- und Berechtigungsprozesse von JobRad. Du entwickelst Standards, betreust operative IAM-Prozesse und stellst sicher, dass Zugriffe jederzeit kontrolliert, transparent und regelkonform erfolgen. Du arbeitest eng mit IT, DevOps, SecOps, Digitalisierungsteams sowie Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, dass Identitäten, Rollen und Berechtigungen zuverlässig und automatisiert gemanagt werden.
Das erwartet dich:
- Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Berechtigungs- und Zugriffskonzepten
- Sicherstellung eines wirksamen, revisionssicheren Berechtigungsmanagements
- Verantwortung für Prozesse zur Vergabe, Änderung und Entziehung von Berechtigungen
- Pflege und Weiterentwicklung von Rollenmodellen und Zugriffsregeln
- Überwachung regulatorischer Anforderungen sowie Begleitung von Audits
- Weiterentwicklung von IAM-Prozessen, Tools und Schnittstellen
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
- Durchführung regelmäßiger Rezertifizierungsprozesse
- Analyse und Bearbeitung IAM-relevanter Incidents sowie Monitoring sicherheitsrelevanter Ereignisse
- Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Umgang mit Rollen und Berechtigungen
Das bringst du mit:
- Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Identity & Access Management und in Berechtigungsstrukturen, idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistern
- Gute Kenntnisse in rollenbasierter Zugriffssteuerung, Rezertifizierungsprozessen sowie Audit- und Compliance-Anforderungen
- Erfahrung im Umgang mit IAM-Tools und idealerweise Automatisierungs- oder Skriptprozessen
- Verständnis für IT-Governance, Sicherheitsstandards und moderne IT-Architekturen
- Analytisches Denken, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Praktische Erfahrungen in der Anbindung an Microsoft Entra ID wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Wir bieten dir:
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Identity & Access Manager:in (m/w/d) - IT-Security, Ingenieur Arbeitgeber: JobRad®
JobRad Leasing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung sicherer und compliance-konformer digitaler Prozesse mitzuwirken. In einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur fördern wir deine Ideen und bieten dir ein flexibles Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Hier kannst du in einem dynamischen Team wachsen und deine Expertise im Bereich IT-Security und Identity & Access Management weiter ausbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Identity & Access Manager:in (m/w/d) - IT-Security, Ingenieur erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an IAM-Themen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv bei der Vorbereitung
Mach dich mit den neuesten Trends im Identity & Access Management vertraut. Lies Blogs, nimm an Webinaren teil und bringe frische Ideen in Gespräche ein. So zeigst du, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, die Zukunft mitzugestalten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprozesse optimiert oder Compliance-Anforderungen erfüllt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & Access Manager:in (m/w/d) - IT-Security, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für IT-Security und Identity Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Identity & Access Management dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige auf, wie du unsere Anforderungen erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobRad® vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Identity & Access Manager:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen IAM, IT-Sicherheit und Compliance direkt auf die Aufgaben bei JobRad Leasing zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Berechtigungs- und Zugriffskonzepte entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige dein Interesse an Automatisierung
Da Automatisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Automatisierungsprozessen oder Skripting zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Automatisierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IAM-Bereich bei JobRad oder wie das Team zusammenarbeitet, um Sicherheitsstandards zu gewährleisten.
