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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse, führe Prüfungen durch und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und respektvoller Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Raum für Ideen und sinnvolle Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und wachse in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in Revision oder Wirtschaftsprüfung.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit und echte Mitgestaltung sind bei uns willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Grundkenntnisse (B2)
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit
Das erwartet dich:
- Du bist ein:e erfahrene:r Revisor:in mit Fokus auf Refinanzierung, Risikocontrolling oder Rechnungslegung und möchtest dein Wissen gezielt einbringen.
- Du bist ein:e motivierte:r Junior:in mit ersten Erfahrungen in Interner Revision oder Wirtschaftsprüfung und hast Lust, deinen Horizont zu erweitern.
- Du bist ein:e Fachspezialist:in in Refinanzierung, Risikocontrolling oder Rechnungslegung, der/die sich beruflich verändern möchte und mit prüfend-analytischem Blick Prozesse optimieren will.
Du analysierst Prozesse auf Risiken, planst und führst eigenständig Prüfungen durch. Du deckst Optimierungspotenziale auf und entwickelst umsetzbare, praxisnahe Lösungen. Du formulierst klar verständliche Prüfungsberichte, die einen echten Mehrwert liefern. Du bist Sparringpartner:in für Kolleg:innen und internen Kund:innen. Du begleitest Veränderungsvorhaben mit deiner Expertise und unterstützt dabei, dass diese reibungslos laufen. Du koordinierst und steuerst externe Prüfungen und unterstützt bei Anfragen der Aufsicht.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt.
- Erste oder fundierte Berufserfahrung in Revision, Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung – inklusive Lust, Neues zu lernen.
- Solides Wissen über gesetzliche und aufsichtsrechtliche Vorgaben, idealerweise im finanzregulierten Umfeld.
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – kombiniert mit der Fähigkeit, im Team zu glänzen.
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu kommunizieren – ehrlich und auf Augenhöhe.
- Lösungsorientiertes und durchsetzungsstarkes Arbeiten, gepaart mit Engagement und Neugier.
- Die Bereitschaft mehrheitlich vor Ort in unserem Büro in Freiburg zu arbeiten.
Wir bieten dir:
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Internal Auditor:in (m/w/d) Arbeitgeber: JobRad®
Kontaktperson:
JobRad® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Auditor:in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen Revisor:innen austauschen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können dir helfen, eine überzeugende Nachricht zu formulieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der internen Revision. Lass uns gemeinsam typische Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Auditor:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine einfache und verständliche Kommunikation!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du ein:e erfahrene:r Revisor:in oder ein:e motivierte:r Junior:in bist, hebe deine relevanten Erfahrungen hervor. Zeig uns, wie du Prozesse analysierst und Optimierungspotenziale aufdeckst – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobRad® vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Revision oder Wirtschaftsprüfung verdeutlichen. Zeige, wie du Risiken analysiert, Prüfungen durchgeführt und Optimierungspotenziale aufgezeigt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du während des Interviews sicher und selbstbewusst auf Fragen antworten kannst. Denke daran, dass eine offene und ehrliche Kommunikation geschätzt wird.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.