Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere SEA-Kampagnen für skalierbare Leadgenerierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Mobilität von morgen gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Raum für Ideen und sinnvolle Benefits.
- Weitere Informationen: Wachse in einem vielfältigen Miteinander mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem respektvollen und offenen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Grundkenntnisse (B2). Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit.
Das erwartet dich:
- Du planst, steuerst und optimierst SEA-Kampagnen in Google Ads und Microsoft Advertising mit Fokus auf skalierbare Leadgenerierung.
- Du arbeitest eng mit Funnel Teams, Fachbereichen und Performance-Marketing-Expert:innen zusammen und bringst deine Expertise in unterschiedliche Customer Journeys ein.
- Du analysierst das Verhalten unserer Zielgruppen (z. B. Klickraten, Conversion-Pfade, Nutzerbewegungen) und leitest daraus datenbasierte Maßnahmen ab.
- Du entwickelst Kanalstrategien, Setups und Messkonzepte in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
- Du führst A/B-Tests und weitere Testing-Formate durch und optimierst Kampagnen kontinuierlich.
- Du überwachst relevante KPIs und verantwortest das ROI-Reporting (z. B. Leads, Conversion Rates).
- Du arbeitest überwiegend operativ in einem Produkt-/Funnel-Team und bringst dich zusätzlich in unser Performance-Marketing-Team zum fachlichen Austausch und zur Weiterentwicklung unserer Standards ein.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Performance Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit klarem Fokus auf SEA (Google Ads, etc.).
- Du hast fundierte Erfahrung in der Analyse von Nutzerverhalten auf Websites und entlang der Customer Journey und leitest daraus datenbasierte Optimierungsmaßnahmen für Kampagnen und Landingpages ab.
- Du hast Erfahrung in der Arbeit in cross-funktionalen und agilen Teams.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und datengetrieben und hast eine ausgeprägte analytische Denkweise.
- Du überzeugst durch Umsetzungsstärke, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit.
- Du bist kommunikationsstark, teamfähig und bringst die nötige Durchsetzungsstärke mit.
Wir bieten dir:
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Performance Marketing Manager:in (m/w/d) – Fokus SEA Arbeitgeber: JobRad®
Als Performance Marketing Manager:in (m/w/d) in unserem Unternehmen hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken. Wir fördern eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und Raum für persönliche Entfaltung besteht. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit bieten wir dir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager:in (m/w/d) – Fokus SEA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketing-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Performance Marketing durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge zeigen. So kannst du selbstbewusst punkten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SEA! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei den Recruitern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager:in (m/w/d) – Fokus SEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Verlinke deine Erfolge mit den Punkten aus der Jobbeschreibung – das zeigt, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobRad® vorbereitet
✨Verstehe die SEA-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices im Bereich SEA vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen von Google Ads und Microsoft Advertising beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Leadgenerierung kennst.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Analyse von Nutzerverhalten zu teilen. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du überwacht hast, und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in cross-funktionalen Teams parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
