Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Vertriebsteams mit hochwertigen Materialien und entwickle verkaufsfördernde Inhalte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Mobilität von morgen gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Raum für Ideen und sinnvolle Benefits.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeiten in einem vielfältigen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), Englisch Grundkenntnisse (B2)
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit
Das erwartet dich:
- Als Sales Enablement Manager:in mit Schwerpunkt verkaufsfördernde Tools und Vertriebsmaterialien unterstützt du unsere Vertriebsteams dabei, jederzeit mit hochwertigen, einheitlichen und aktuellen Materialien zu arbeiten.
- Du koordinierst und steuerst vertriebsunterstützende Tools, Inhalte, Kooperationen und Mitgliedschaften und stellst sicher, dass interne Materialien aktuell, relevant und einfach nutzbar sind.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb, den Ventures der JobRad Holding SE sowie Sales Excellence und Business Analyse zusammen und koordinierst die Erstellung verkaufsfördernder Inhalte.
- Du entwickelst und pflegst Präsentationen, Onepager, Battlecards, Sales Playbooks und weitere interne sowie externe Materialien gemeinsam mit relevanten Stakeholdern.
- Du analysierst die Nutzung bestehender Inhalte und Tools und leitest daraus Empfehlungen zur Weiterentwicklung, Optimierung oder Abschaffung ab.
- Du unterstützt Vertriebsteams bei wichtigen oder kritischen Pitches und berätst sie zur optimalen Nutzung vorhandener Assets.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im SaaS-Umfeld oder in Sales Enablement, Marketing oder Kommunikation.
- Du verstehst vertriebliche Anforderungen und kannst Inhalte zielgruppengerecht, klar und praxisnah aufbereiten.
- Du bist sicher im Umgang mit Präsentationstools, CRM-Systemen wie Salesforce, Microsoft Office 365 und Atlassian Confluence.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und proaktiv, bist kommunikationsstark und bringst Kreativität in der Entwicklung neuer Inhalte und Formate mit.
Wir bieten dir:
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Sales Enablement (m/w/d) Arbeitgeber: JobRad®
Die JobRad Holding SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert, in der deine Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen ein inspirierendes Umfeld, in dem du aktiv zur Mobilität von morgen beitragen kannst. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und deine Kreativität in der Entwicklung verkaufsfördernder Inhalte einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Enablement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an der Sales Enablement Rolle. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Kenntnisse in Marketing und Kommunikation einbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Enablement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zu uns herstellen:Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission passt. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und unsere Werte teilst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobRad® vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales Enablement Manager:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und in der Erstellung von verkaufsfördernden Materialien zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsunterstützung geleistet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools und Systemen, wie Salesforce und Microsoft Office 365, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Vertriebsteams zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
