Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Profitabilität entlang der Wertschöpfungskette und entwickle KPIs.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Mobilität von morgen gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Raum für Ideen und sinnvolle Benefits.
- Weitere Informationen: Wachse in einer offenen Kultur mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Commercial Excellence und starkes P&L-Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), Englisch Grundkenntnisse (B2)
Arbeitszeit: Vollzeit
Das erwartet dich:
- In dieser Rolle verantwortest du die Entwicklung und Steuerung der Profitabilität entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Du schaffst Transparenz über Ergebnisbeiträge, definierst wirtschaftliche Zielgrößen und stellst sicher, dass diese im Unternehmen umgesetzt werden.
- Du entwickelst eine übergreifende P&L-Logik entlang der Wertschöpfungskette und schaffst Transparenz über Umsatz, Kosten und Margen.
- Du definierst KPIs und Zielgrößen zur Steuerung der Profitabilität.
- Du identifizierst Werttreiber und Verlustfelder und leitest konkrete Maßnahmen ab.
- Du bewertest Initiativen, Geschäftsmodelle und Maßnahmen hinsichtlich ihrer Profitabilität.
- Du forderst die Umsetzung definierter Zielgrößen aktiv ein und challengst Entscheidungen im Vertrieb und in angrenzenden Bereichen.
- Du arbeitest eng mit Pricing, Vertrieb, Performance sowie IT/BI zusammen und übersetzt Analysen in konkrete Steuerungsimpulse.
- Du moderierst Zielkonflikte zwischen Wachstum und Profitabilität.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in Commercial Excellence, Controlling, Strategy oder Pricing.
- Starkes Verständnis für P&L-Logiken, Werttreiber und kommerzielle Modelle.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Durchsetzung von Maßnahmen.
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in klare Entscheidungen zu übersetzen.
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten dir:
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Senior Commercial Performance Manager / P&L Owner (m/w/d) Arbeitgeber: JobRad®
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten. In einer offenen und respektvollen Kultur fördern wir deine Ideen und bieten dir ein flexibles Arbeitsumfeld sowie sinnvolle Benefits, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier hast du die Chance, in einem vielfältigen Team zu wachsen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Commercial Performance Manager / P&L Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, um unser Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf uns aufmerksam zu machen.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten auch unsere eigenen Erfolge und Erfahrungen parat haben, um sie im Gespräch überzeugend darzustellen.
✨Sei authentisch!
Zeige im Gespräch, wer du wirklich bist. Wir sollten unsere Persönlichkeit einbringen und nicht versuchen, jemand anderes zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
✨Frag nach Feedback!
Nach dem Gespräch sollten wir nicht zögern, um Feedback zu bitten, egal ob wir den Job bekommen oder nicht. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Commercial Performance Manager / P&L Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Commercial Performance in deiner Bewerbung durchscheinen.
Klarheit ist der Schlüssel:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Rolle verstanden hast und genau weißt, wie du zu unserem Team passen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobRad® vorbereitet
✨Verstehe die P&L-Logik
Mach dich mit den Grundlagen der P&L-Logik vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Umsatz, Kosten und Margen analysiert und gesteuert hast.
✨KPIs im Fokus
Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit definiert und verfolgt hast. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen zur Steuerung der Profitabilität eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Sei bereit, deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu teilen. Überlege dir, wie du Konflikte zwischen verschiedenen Interessen gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Maßnahmen durchzusetzen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, komplexe Zusammenhänge zu erklären und wie du diese in klare Entscheidungen übersetzt hast. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, datenbasierte Empfehlungen abzugeben.
