Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Preisstrategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das die Mobilität von morgen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Raum für Ideen und sinnvolle Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem respektvollen und offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Pricing, Führungskompetenz und Datenanalyse.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Grundkenntnisse (B2)
Arbeitszeit: Vollzeit
Das erwartet dich:
- Als Team Lead Commercial Excellence übernimmst du die Verantwortung für ein Team von 7 Mitarbeitenden sowie für eine nachhaltig profitable Preis- und Margengestaltung entlang der gesamten Core-Business-Pipeline.
- In dieser neu geschaffenen Rolle entwickelst du ein leistungsstarkes Commercial-Excellence-Team weiter und prägst dessen strategische Ausrichtung, Strukturen und Arbeitsweise.
- Du verantwortest die ganzheitliche Weiterentwicklung unserer kommerziellen Steuerungsmechanismen – von Pricing und Portfolio‑Optimierung bis hin zu datenbasiertem Sales Enablement – und setzt entscheidende Impulse für profitables Wachstum und nachhaltige Wertsteigerung.
- Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Teams und stellst wirksame Pricing‑Strategien in unserem dynamischen Wettbewerbsumfeld sicher.
- Du führst dein Team fachlich wie disziplinarisch, entwickelst Kompetenzen gezielt weiter und steigerst nachhaltig Effizienz und Produktivität.
- Du konzipierst, implementierst und optimierst Preis‑, Provisions‑ und Rabattmodelle und sicherst die Profitabilität von Produkt‑ und Kundensegmenten langfristig ab.
- Du analysierst Margenentwicklungen, identifizierst Verlustfelder und leitest konkrete Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung ab.
- Du entwickelst und optimierst Incentivierungsmechanismen in enger Abstimmung mit angrenzenden Divisionen.
- Du stärkst den Vertrieb durch fundierte Analysen, transparente KPI‑Systeme sowie leistungsfähige Tools.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über fundierte Expertise in Pricing, Margenmanagement und Profitabilitätssteuerung und hast Erfahrung in der Entwicklung sowie Umsetzung taktischer und strategischer Incentivierungsmaßnahmen/-modelle.
- Zudem besitzt du fundierte Kenntnisse zu Leasingmechanismen, finanziellen Steuerungshebeln und bringst Erfahrung in öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Ausschreibungen mit.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Pricing, Commercial Excellence, Vertriebssteuerung oder Business Development mit.
- Datenbasierte Analysen, die Arbeit mit Kennzahlensystemen und der Einsatz von BI‑Lösungen sind dir vertraut – idealerweise bringst du praktische Erfahrung mit Tools wie Power BI oder Tableau mit.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es dir, verschiedene Interessen zusammenzuführen und abgestimmte Lösungen zu erreichen.
Wir bieten dir:
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Team Lead Commercial Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: JobRad®
Kontaktperson:
JobRad® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Commercial Excellence (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren, die dein Interesse und deine Qualifikationen hervorhebt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den besten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Commercial Excellence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du unser Team im Bereich Commercial Excellence unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobRad® vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als Team Lead Commercial Excellence. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in Pricing, Margenmanagement und Führung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.