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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Preisstrategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das die Mobilität von morgen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Raum für Ideen und sinnvolle Benefits.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer kooperativen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem respektvollen und offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Pricing, Führungskompetenz und analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Grundkenntnisse (B2)
Arbeitszeit: Vollzeit
Das erwartet dich:
- Als Team Lead Commercial Excellence übernimmst du die Verantwortung für ein Team von 7 Mitarbeitenden sowie für eine nachhaltig profitable Preis- und Margengestaltung entlang der gesamten Core-Business-Pipeline.
- In dieser neu geschaffenen Rolle entwickelst du ein leistungsstarkes Commercial-Excellence-Team weiter und prägst dessen strategische Ausrichtung, Strukturen und Arbeitsweise.
- Du verantwortest die ganzheitliche Weiterentwicklung unserer kommerziellen Steuerungsmechanismen – von Pricing und Portfolio‑Optimierung bis hin zu datenbasiertem Sales Enablement – und setzt entscheidende Impulse für profitables Wachstum und nachhaltige Wertsteigerung.
- Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Teams und stellst wirksame Pricing‑Strategien in unserem dynamischen Wettbewerbsumfeld sicher.
- Du führst dein Team fachlich wie disziplinarisch, entwickelst Kompetenzen gezielt weiter und steigerst nachhaltig Effizienz und Produktivität.
- Du konzipierst, implementierst und optimierst Preis‑, Provisions‑ und Rabattmodelle und sicherst die Profitabilität von Produkt‑ und Kundensegmenten langfristig ab.
- Du analysierst Margenentwicklungen, identifizierst Verlustfelder und leitest konkrete Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung ab.
- Du entwickelst und optimierst Incentivierungsmechanismen in enger Abstimmung mit angrenzenden Divisionen.
- Du stärkst den Vertrieb durch fundierte Analysen, transparente KPI‑Systeme sowie leistungsfähige Tools.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über fundierte Expertise in Pricing, Margenmanagement und Profitabilitätssteuerung und hast Erfahrung in der Entwicklung sowie Umsetzung taktischer und strategischer Incentivierungsmaßnahmen/-modelle.
- Zudem besitzt du fundierte Kenntnisse zu Leasingmechanismen, finanziellen Steuerungshebeln und bringst Erfahrung in öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Ausschreibungen mit.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Pricing, Commercial Excellence, Vertriebssteuerung oder Business Development mit.
- Datenbasierte Analysen, die Arbeit mit Kennzahlensystemen und der Einsatz von BI‑Lösungen sind dir vertraut – idealerweise bringst du praktische Erfahrung mit Tools wie Power BI oder Tableau mit.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es dir, verschiedene Interessen zusammenzuführen und abgestimmte Lösungen zu erreichen.
Wir bieten dir:
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Team Lead Commercial Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: JobRad®
Kontaktperson:
JobRad® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Commercial Excellence (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Pricing und Commercial Excellence überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Commercial Excellence. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Begeisterung im Gespräch rüberbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Commercial Excellence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du unser Team im Bereich Commercial Excellence unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobRad® vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als Team Lead Commercial Excellence. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Pricing und Margenmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von 7 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen. Zeige, wie du die Effizienz und Produktivität deines Teams gesteigert hast.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Die Rolle erfordert datenbasierte Analysen und das Arbeiten mit KPI-Systemen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Tools wie Power BI oder Tableau zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
In dieser Position musst du verschiedene Interessen zusammenführen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um abgestimmte Lösungen zu erreichen.