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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Kindergarten oder in der Kita mit Kreativität und Empathie.
- Arbeitgeber: Das Familienzentrum Monikahaus bietet seit 125 Jahren vielfältige Hilfen für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstradleasing und frisches Mittagessen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive und innovative Zukunft für Kinder in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit fast 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien. Vielfalt und Wertschätzung prägen unsere Arbeit – bunt, inklusiv und innovativ. Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft. Unsere Kindertagesstätte ist seit 2009 anerkanntes Kinder- und Familienzentrum für den Stadtteil Gallus. In Kinderkrippe und Kindergarten betreuen wir 120 Kinder im Alter von 8 Wochen bis Schuleintritt.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten und fördern unsere Kinder im Kindergarten im Alter ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt ODER in der Kita bis zum Alter von 3 Jahren in Ihrem pädagogischen Alltag nach dem Early Excellence-Ansatz und dem Hessischen Bildungsplan.
- Sie unterstützen die Kinder mit Kreativität und Beziehungsarbeit bei ihrer kognitiven, sprachlichen, motorischen und sozialen Entwicklung.
- Sie gestalten eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.
Ihr Profil
- Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder entsprechende Anerkennung als Fachkraft nach dem hessischen KiFöG.
- Die Arbeit im pädagogischen U3 oder Ü3 Bereich ist für Sie eine Herzensangelegenheit.
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern aus aller Welt.
- Neugierde auf die Arbeit nach dem Early Excellence Ansatz und der „Verbindenden Neuen Autorität“.
Wir bieten
- Gestaltungsspielräume und die Arbeit in einem engagierten Team mit dem Herz am rechten Platz.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie Einarbeitung in den Ansatz der „Verbindenden Neuen Autorität“.
- 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage.
- Vergütung nach AVR SuE, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung.
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad.
- Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen.
- Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über Benefits.me.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Böttcher, Leitung KiFaz. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an karriere[AT]skf-frankfurt.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher (m/w/d) Kita / Kiga Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kita / Kiga Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den Early Excellence-Ansatz und die 'Verbindende Neue Autorität'. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften, die bereits im Familienzentrum Monikahaus arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kindern und Eltern aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit U3- oder Ü3-Kindern. Teile in Gesprächen deine Motivation und Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kita / Kiga Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Familienzentrum Monikahaus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Familienzentrum Monikahaus und dessen Werte informieren. Verstehe die Bedeutung von Vielfalt und Wertschätzung in ihrer Arbeit, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deinen Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder die entsprechende Anerkennung klar hervorhebst. Gehe auch auf deine Erfahrungen im U3 oder Ü3 Bereich ein und zeige, wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Zeige deine interkulturelle Kompetenz: Da das Familienzentrum mit Kindern und Eltern aus verschiedenen Kulturen arbeitet, ist es wichtig, deine interkulturelle Sensibilität und Erfahrung in deiner Bewerbung zu betonen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vielfalt umgegangen bist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Arbeit nach dem Early Excellence Ansatz und der 'Verbindenden Neuen Autorität' darlegen. Erkläre, warum dir die Förderung der Kinder am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Verstehe den Early Excellence-Ansatz
Informiere dich gründlich über den Early Excellence-Ansatz, da dieser ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit sein wird. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine pädagogische Arbeit vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisorientiert arbeitest.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da das Familienzentrum Wert auf Vielfalt legt, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kindern und Eltern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen kommunizierst und zusammenarbeitest.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern stellen
Zeige dein Interesse an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern, indem du Fragen dazu stellst, wie diese in den Alltag integriert wird. Dies zeigt, dass du die Bedeutung der Elternarbeit erkennst und schätzt.
