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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Kinderbetreuung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kitas Nordwest ist ein öffentlicher Träger in Berlin, der hochwertige Betreuung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fortbildungen und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Kita und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit GdB werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Reinickendorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Fichtestraße, Fichtestraße 5-9, 13467 Berlin.
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Kita mit Platz für bis zu 80 Kindern, mit besonderem Gartenkonzept - zu jeder Jahreszeit wird dort gespielt und im Sommer kann hier die Matschanlage genutzt werden.
- 8 Funktionsräume innerhalb der Kita sind den Bedürfnissen der Kinder angepasst.
- Vollverpflegung durch eine eigene Küche, in der Wünsche mit in die Planung des Essens mit aufgenommen werden können.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer nahegelegenen Grundschule.
Was Sie bei uns machen:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum.
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst.
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L).
- Jahressonderzahlung.
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket.
- Corporate Benefits.
- Offenes und wertschätzendes Miteinander.
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness).
- 30 Tage Urlaub.
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12.
- Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenlose Fortbildungen.
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche.
- Firmenevents (Firmenlauf).
Was wir voraussetzen:
- Mind. 3-jährige Erfahrung als päd. Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte.
- Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita.
- Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung.
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Konflikt- und Teamfähigkeit.
- Als Führungskraft arbeiten Sie konzeptionell, entwicklungs- und zielorientiert sowie fachlich fundiert.
Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit (max. 5 MB) bis zum 25.04.2025 per E-Mail an: bewerbung[AT]kita-nordwest.de.
Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin.
www.kita-nordwest.de
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 - 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21.
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als Kita-Leitung für die Kita Fichtestraße Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als Kita-Leitung für die Kita Fichtestraße
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kita Fichtestraße und deren Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und den Erwartungen an die Kita-Leitung zu bekommen.
✨Engagement in der Community zeigen
Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Initiativen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Dies zeigt dein Engagement und deine Verbundenheit zur Gemeinde, was bei der Bewerbung positiv wahrgenommen wird.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Pädagogik. Besuche Workshops oder Seminare, um deine Kenntnisse zu erweitern und diese in deinem Vorstellungsgespräch zu präsentieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen für Führungskräfte in der Kinderbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Konfliktlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als Kita-Leitung für die Kita Fichtestraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Kita-Leitung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur hohen Qualität der Kinderbetreuung beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Leitungsbereich von Kindertagesstätten hervor und betone deine organisatorischen Fähigkeiten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, einschließlich Nachweise über Bildungs- und Berufsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass die Dateigröße 5 MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Als Kita-Leitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Personalentwicklung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über das offene Konzept
Da die Kita nach einem offenen Konzept arbeitet, solltest du dich mit den Prinzipien und Vorteilen dieses Ansatzes vertraut machen. Sei bereit, deine Sichtweise und Erfahrungen zu diesem Thema zu teilen.
✨Vertrautheit mit rechtlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung kennst. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent zu wirken und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Kita-Leitung sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Eltern, Kollegen und externen Partnern kommuniziert hast.
