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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und setze neue Standards in der Hörakustik.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiter und Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem modernen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Für jede Bewerbung pflanzen wir drei Bäume!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell Hörakustikmeister (m/w/d) mit Filialleitung am Standort 12439 Berlin.
Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort). Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.
Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustikmeister (m/w/d) als Filialleiter in Berlin. Wir suchen leidenschaftliche Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeisterinnen (m/w/d) gerne mit Filialleitung, die gemeinsam mit uns neue Standards in der Hörakustik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven.
Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise:
- Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 48.000 - 60.000 €, je nach Qualifikation.
- Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt.
- Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives.
- Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt.
- Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt.
- Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag.
- Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen.
- Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt.
- Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen.
- Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten.
- Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Berlin unverbindlich kennen.
Was Sie mitbringen:
- Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung.
- Leidenschaft: Sie sind Hörakustikmeisterin / Hörakustikmeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen.
- Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen.
Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.
Kontaktmöglichkeiten:
- Nadine Thomas
- Telefon: Jetzt bewerben
- WhatsApp: Jetzt bewerben
- E-Mail: Jetzt bewerben
Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustikmeister und Hörakustikmeisterinnen.
*Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects pflanzen.
Hörakustikmeister (m/w/d) mit Filialleitung Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustikmeister (m/w/d) mit Filialleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hörakustik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du typische Fragen zur Kundenberatung und Teamführung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hörakustik! Teile in Gesprächen, warum dir dieser Beruf am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, neue Standards zu setzen. Authentizität kommt gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustikmeister (m/w/d) mit Filialleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele es verfolgt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Betone deine Fachkompetenz: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung zum Hörakustikmeister sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Persönliche Note einbringen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Leidenschaft für die Hörakustik und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, deutlich machst. Erkläre, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Hörakustikmeister solltest du mit den neuesten Technologien und Trends in der Hörakustik vertraut sein. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten und zeige deine Leidenschaft für die Branche.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Zufriedenheit der Kunden im Mittelpunkt steht, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine Position mit Filialleitung handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation zu demonstrieren. Bereite einige Beispiele vor, wie du ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
