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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Rechtsabteilung in Datenschutzfragen und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Recht und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einhaltung von Datenschutz und Compliance in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Rechtswesen mit Erfahrung im Datenschutz.
- Andere Informationen: Sichere dir eine langfristige Perspektive und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Rechtsabteilung befindet sich im Auf- und Ausbau. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, welche Bereichsleitung und Datenschutzbeauftragte in ihren Aufgaben unterstützt. Folgende drei Tätigkeitsfelder stehen dabei im Fokus.
- Rechtliche Beratung: Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Datenschutz: Entgegennahme und Einordnung von Anfragen (z.B. datenschutzrechtliche Bewertung neuer Projekte) sowie regelmäßige Überprüfung bisheriger Ergebnisse (z.B. Reviews mit den Fachbereichen zu deren alltäglichen Aufgaben) mit dem Ziel der Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben innerhalb des Unternehmens. Außerdem Unterstützung im Vertragswesen (Erstellung und Prüfung von Verträgen) und Unterstützung im Aufgabenbereich Compliance (Entwicklung, Implementierung, Kommunikation und Überwachung von Compliance-Programmen und -Richtlinien, um sicherzustellen, dass alle Unternehmensaktivitäten im Einklang mit den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen stehen).
- Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende zu rechtlichen Themen, insbesondere Datenschutz und Compliance, um das Bewusstsein und die Einhaltung im Unternehmen zu fördern.
- Dokumentation und Berichterstattung: Entgegennahme, Beantwortung und Auswertung von Betroffenen-Anfragen, Organisation (Erstellung, Aktualisierung und Ablage) von Musterdokumenten sowie Bereitstellung von Informationsmaterialien zum Thema Datenschutz für Mitarbeitende, Patienten und Geschäftspartner gehören genauso zum Aufgabenbereich, wie Tätigkeiten rund um die Berichterstattung (Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung über rechtliche Entwicklungen und deren potenzielle Auswirkungen auf das Unternehmen).
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rechtswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung / Schwerpunkt Datenschutz oder abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften / Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Berufsbildung mit entsprechender Fortbildung & mehrjähriger Berufserfahrung.
- Verständnis von Recht und Rechtsanwendung sowie Erfahrung im Datenschutzrecht. Gerne weitere Vorerfahrungen in Vertragswesen oder Compliance. MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine gute Auffassungsgabe, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
Benefits:
- 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen
- Überstundenausgleich
- Homeoffice (nach Absprache)
- Corporate Benefits
- Business Bike Leasing
- kostenlose Massagen
- Zuschuss für Fitnessstudio/Sportverein
- Gesundheitsförderung (Workshops, Schulungen, Vorsorgeuntersuchungen etc.)
- vergünstigtes Laden für E-Autos
- Mitarbeiterevents
- Weiterentwicklung über eigene Schulungsakademie
- Sicherheit und langfristige Perspektive
- internes Restaurant u.v.m.
Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recht und Compliance – Schwerpunkt Datenschutz Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recht und Compliance – Schwerpunkt Datenschutz
✨Netzwerken im Rechtsbereich
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Datenschutz und Compliance zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Aktuelle Entwicklungen verfolgen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu vertiefen und in Vorstellungsgesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten im Bereich Datenschutz oder Compliance. Diese praktischen Erfahrungen können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu datenschutzrechtlichen Themen und deiner bisherigen Erfahrung. Überlege dir auch, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit in konkreten Beispielen darstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recht und Compliance – Schwerpunkt Datenschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Rechtswesen sowie deine Berufserfahrung im Datenschutz. Zeige auf, wie deine Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre im Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und wie du die Unternehmensziele unterstützen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen in der rechtlichen Beratung und im Compliance-Bereich ein.
Belege deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen oder Workshops belegen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Mach dich mit den aktuellen Datenschutzgesetzen und Compliance-Vorgaben vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze kennst und verstehst, wie sie auf die Unternehmenspraxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der rechtlichen Beratung und im Datenschutz belegen. Dies könnte die Bearbeitung von Anfragen oder die Durchführung von Schulungen umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Schulung und Sensibilisierung anderer zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit und die Unterstützung der Geschäftsführung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
