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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Montagebereich und optimiere die Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Bucher Hydraulics ist ein global agierendes Unternehmen mit Wurzeln in Klettgau.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitmodell und kostenlose Mittagessen in der Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ventilproduktion und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung zum Industriemeister und mindestens drei Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kein Motivationsschreiben nötig, nenne einfach 3 Gründe, warum du passt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mir sind d’Bucher vo Griesse! Verwurzelt in der Heimatgemeinde Klettgau und doch weltweit vernetzt – wir arbeiten besonders gut unter extrem hohem Druck (bis 320 bar).
Montageleiter (m/w/d) Bereich Ventilmontage
Dein Beitrag: So gestaltest du den Erfolg mit
- Du nimmst das Ruder in die Hand: Du führst fachlich und disziplinarisch den Montagebereich und kümmerst dich um die Kapazitätsplanung. Dabei hast du stets ein Auge auf die kontinuierliche Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe.
- Du hast hohe Standards: Du stellst sicher, dass die Produktion zuverlässig, termingerecht und in höchster Qualität läuft – vom ersten Schritt bis zur fertigen Montage.
- Du übernimmst die Personaleinsatzplanung: von der Schichtplanung bis zur Mitarbeiterentwicklung und Beurteilung. Bei Bedarf greifst du auch ein und leitest Disziplinarmaßnahmen ein.
- Du übernimmst Verantwortung: Die Einhaltung unserer Produktionsstandards liegt in deiner Hand – du achtest darauf, dass alles nach Plan läuft.
- Du bist lösungsorientiert: Du identifizierst Fehlerquellen im Produktionsbereich und arbeitest an deren Beseitigung.
Bist du unser Perfect Match? Dein Profil
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung zum Industriemeister abgeschlossen und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
- Mitarbeiterführung ist für dich keine Herausforderung – du hast umfangreiche Erfahrung darin, Teams zu leiten und zu motivieren.
- Du kennst dich bestens mit LEAN Management aus und weißt, wie man Prozesse optimiert und effizient gestaltet.
- Teamwork ist für dich selbstverständlich – du bist kritikfähig, konfliktbereit und bringst deine Meinung durchsetzungsstark ein.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl in Wort als auch in Schrift.
Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Und übrigens, ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Nenne uns doch einfach 3 überzeugende Gründe, wieso genau du unser Perfect Match für diese Stelle bist.
Wie wir dich begeistern...
- Work-Life-Balance ist uns wichtig: Du hast 30 Tage Erholungsurlaub zur Verfügung und ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten.
- Freue dich auf zusätzliche Entgeltleistungen.
- Ein Job mit Zukunft: Wir fördern deine fachliche und deine persönliche Weiterentwicklung.
- Kein Stress mit Vorkochen für den nächsten Tag: In unserer Kantine kannst du dich täglich entspannt mit Mittagessen versorgen lassen.
Leiter der Ventilproduktion Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter der Ventilproduktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsstandards und -prozesse von Bucher Hydraulics. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung verdeutlichen. Überlege dir, wie du Teams motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über LEAN Management, um konkrete Vorschläge zur Prozessoptimierung zu machen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich auf Deutsch und Englisch vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter der Ventilproduktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine starke Mitarbeiterführung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -motivation anführen.
Nenne deine drei überzeugenden Gründe: Anstelle eines Motivationsschreibens wird darum gebeten, drei überzeugende Gründe zu nennen, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist. Formuliere diese klar und prägnant.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters der Ventilproduktion technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu LEAN Management und Produktionsprozessen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Teams geleitet, motiviert oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Da die Stelle auch die Identifizierung und Beseitigung von Fehlerquellen umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Probleme im Produktionsbereich angegangen bist. Dies zeigt deine lösungsorientierte Denkweise.
✨Sei bereit, deine Motivation zu erklären
Obwohl kein Motivationsschreiben erforderlich ist, solltest du drei überzeugende Gründe parat haben, warum du der perfekte Kandidat für diese Position bist. Dies könnte deine Leidenschaft für die Branche, deine Erfahrung oder deine Vision für die Rolle umfassen.
