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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Geschäftsbereich Rettungswegtechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in Zutrittssystemen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Einarbeitungsprogramme, Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg in einem unterstützenden Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Schließsystemen oder Brandschutztechnik.
- Andere Informationen: Vertrauliche Gespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant steht als familiengeführtes Unternehmen seit 1957 für höchste Sicherheitsstandards und individuelle Lösungen im Bereich mechanischer und digitaler Zutrittssysteme. Besonders erfolgreich ist dabei der Fokus auf eine fachlich fundierte, persönliche und ganzheitliche Beratung, die Synergien mit bestehender oder geplanter Infrastruktur nutzt und mit baurechtlichen Vorgaben - etwa Brandschutz - in Einklang bringt. Mit rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit langjährigen Lieferanten hat das Unternehmen in den letzten Jahrzehnten auf Basis jahrzehntelanger Erfahrung und kontinuierlicher Weiterentwicklung eine ganze Reihe prominenter Großbauprojekte erfolgreich abgeschlossen.
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung und nachhaltiger Expansion wird nun eine kompetente Führungspersönlichkeit gesucht, die den Geschäftsbereich Flucht- und Rettungswegtechnik weiter auf- und ausbaut.
- Schwerpunkt Vertrieb und Geschäftsentwicklung - bundesweit agierender Lösungsanbieter Zutrittssysteme
Für diese anspruchsvollen Aufgaben in einem ambitionierten Team suche ich das Gespräch mit gut ausgebildeten (kaufm. und/oder techn. Abschluss) Persönlichkeiten mit mind. 3-5 Jahren prakt. Berufserfahrung, am besten im Bereich Schließsysteme, Fluchtwegsysteme und/oder Brandschutztechnik, und Praxis in der vertrieblichen Betreuung anspruchsvoller Großkunden. Unser Mandant verfügt über ausgezeichnete Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme und gibt auch Vertriebstalenten aus der zweiten Reihe eine Chance.
Die Persönlichkeit der idealen Kandidaten (m/w/d) ist geprägt von Offenheit, sozialer Kompetenz sowie guter Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, Vertriebskompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie strukturiertes Denken und Handeln sind darüber hinaus von grundlegender Bedeutung.
Wenn Sie die Möglichkeit reizt, in der mit großer Verantwortung, vielen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen ausgestatteten Position zu agieren und so einen ganz wesentlichen Beitrag für den Unternehmenserfolg zu leisten, dann sollten Sie Kontakt zu mir aufnehmen. Der Gestaltungsrahmen in einem sehr erfolgreichen und mit einer zugewandten Kultur ausgestatteten Unternehmen ist groß und bietet dem engagierten Vertriebler ein breites Feld, sich zu entfalten. Das Ausstattungspaket ist attraktiv, der Einsatzort befindet sich im zentralen Rhein-Main-Gebiet oder wahlweise im Homeoffice.
Weitere Informationen erhalten Sie in einem Gespräch mit mir. Sie können absolute Vertraulichkeit voraussetzen.
Leiter Geschäftsbereich Rettungswegtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Geschäftsbereich Rettungswegtechnik (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Flucht- und Rettungswegtechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Zutrittssysteme und Brandschutztechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Fragen über die Unternehmensphilosophie und deren Projekte überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung konkret darstellen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Teams hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Projektentwicklung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Geschäftsbereich Rettungswegtechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Produkte und die Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich der Rettungswegtechnik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Geschäftsbereich Rettungswegtechnik wichtig sind. Betone deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Bereich Schließsysteme und Brandschutztechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz ein und erläutere, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Sicherheitsstandards und individuellen Lösungen des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebskompetenz oder Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen.
