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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abrechnung im Medizinischen Versorgungszentrum und kontrolliere alle augenärztlichen Leistungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes MVZ, das sich auf Augenheilkunde spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte die Abrechnung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung ärztlicher Leistungen, idealerweise in der Augenheilkunde.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kostenlose Fitnessangebote warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) suchen wir einen Leiter Leistungsabrechnung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Controlling sämtlicher augenärztlichen Abrechnungen nach GOÄ, EBM oder IV-Verträgen (Cat-OPs, Blepharoplastiken, Premiumlinsen, IVOMs, Sprechstundenleistungen, IGeL etc.)
- Kontrolle der KV-Quartalsabrechnung mit Honorarbescheidsprüfung
- Überprüfen der erbrachten Leistungen auf Vollständigkeit, Plausibilität, Regelkonformität und Abrechenbarkeit
- Erledigung des Schriftverkehrs mit den privaten und gesetzlichen Krankenkassen
- Interne Schulung der mit der Abrechnung betrauten MFAs
- Regelmäßige Teilnahme an Abrechnungsfortbildungen
- Erforderlichenfalls Mitarbeit bei den augenärztlichen Abrechnungen
Das Aufgabengebiet kann nach Interessen, Qualifikation und unter Berücksichtigung der wöchentlichen Arbeitszeit ergänzt und erweitert werden (z.B. Pflege und Aktualisierung der Fidus-GOÄ-Datenbank; inhaltliche Aktualisierung bzw. Optimierung aller betreffenden Formulare).
Sie bringen mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung ärztlicher Leistungen (GKV und PKV), idealerweise in der Augenheilkunde
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Diskretion und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- intensive Einarbeitung und Qualifizierung
- abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- angemessenes Gehaltspaket
- teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten; Arbeiten im Homeoffice teilweise möglich
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Stellung eines Parkplatzes bzw. Kostenübernahme für den ÖPNV
- Nutzung des Vorteilsportals für Mitarbeiterangebote (einkaufen mit Rabatt)
- kostenfreies betriebliches Trainings- und Fitnessangebot
- regelmäßige Teammeetings (ggf. auch digital)
- Teamevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für eine telefonische Kontaktaufnahme wählen Sie bitte: 06151-40 66 33. Schriftliche Bewerbungen an: Dr. Hessemer MVZ GmbH, Sekretariat, Martinspfad 72, 64285 Darmstadt, bewerbung@augen-darmstadt.de
Leitung Abrechnungsoptimierung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Abrechnungsoptimierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Abrechnung im Gesundheitswesen, insbesondere in der Augenheilkunde. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung der Abrechnungsprozesse ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Herausforderungen in der Leistungsabrechnung analysierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Abrechnungsoptimierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leiters der Leistungsabrechnung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung ärztlicher Leistungen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Augenheilkunde und deine Fähigkeiten in der selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Eigeninitiative und Flexibilität ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Verstehe die Abrechnungsrichtlinien
Mach dich mit den relevanten Abrechnungsrichtlinien wie GOÄ, EBM und IV-Verträgen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Besonderheiten dieser Richtlinien kennst und anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung unter Beweis stellen. Dies könnte die Kontrolle von KV-Quartalsabrechnungen oder die Schulung von MFAs umfassen.
✨Zeige Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit zur selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Teilnahme an Abrechnungsfortbildungen gefordert ist, zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Kenntnisse zu erweitern.
