Manager Financial Advisory Services
Manager Financial Advisory Services

Manager Financial Advisory Services

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte Unternehmen und führe spannende Projekte in der Finanzberatung durch.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Financial Advisory mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Finanzberatung.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte und interdisziplinäre Projekte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Führe eine zentrale Rolle bei der Bewertung von Unternehmen in den Bereichen Transaktionsberatung, Strategieberatung, Prozessberatung und Restrukturierungsberatung.

Aufgaben

  • Bewertung von Unternehmen mit dem Schwerpunkt auf Transaktionsberatung, Strategieberatung, Prozessberatung und Restrukturierungsberatung.
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für Mandanten.
  • Führung und Projektmanagement sowie Motivation des Teams zu besonderen Leistungen.

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurwissenschaften.
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Financial Advisory, insbesondere mit Fokus auf Bewertung und Transaktionsberatung.
  • Interesse an Corporate Finance, Investment Banking und Unternehmensbewertung.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten

  • Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform.
  • Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen.
  • Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder die Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive mobiler Arbeit, 30 Tage Urlaub und bezuschusster Wertkonten.

Manager Financial Advisory Services Arbeitgeber: Jobrapido

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit zahlreichen Entwicklungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln, fördern wir nicht nur Ihre Karriere im Bereich Financial Advisory, sondern auch Ihr persönliches Wachstum. Unsere Kultur der Offenheit und Innovation macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende berufliche Laufbahn anstreben.
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Kontaktperson:

Jobrapido HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Financial Advisory Services

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Financial Advisory zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Finanzberatung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da die Bewertung von Unternehmen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, indem du fiktive Unternehmensbewertungen durchführst.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Position als Manager ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Motivation anderer zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Financial Advisory Services

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in der Unternehmensbewertung
Kenntnisse in Transaktionsberatung
Eigeninitiative
Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und Präsentationen
Interesse an Corporate Finance
Kenntnisse in Prozessberatung
Erfahrung in Restrukturierungsberatung
Strategisches Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Managers im Bereich Financial Advisory Services interessierst. Betone dein Interesse an Corporate Finance und Transaktionsberatung.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben detailliert auf deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Financial Advisory ein. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensbewertung und Transaktionsberatung unter Beweis stellen.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische Fähigkeiten eine wichtige Voraussetzung sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine analytischen Kompetenzen verdeutlichen. Dies könnte die Analyse von Finanzdaten oder die Erstellung von Berichten umfassen.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position im Bereich Financial Advisory Services angesiedelt ist, solltest du dich intensiv mit Themen wie Unternehmensbewertung, Transaktionsberatung und Strategieberatung auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

In der Rolle als Manager wird Teamführung und -motivation eine zentrale Rolle spielen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren konntest, um besondere Leistungen zu erzielen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern und wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt. Möglicherweise wirst du auch gebeten, ein Fallbeispiel zu analysieren.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten demonstrierst. Du könntest auch einige Fragen auf Englisch beantworten, um deine Sprachkompetenz zu zeigen.

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    Düsseldorf
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-05

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