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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Messen und Veranstaltungen, arbeite im Marketingteam und pflege die Webseite.
- Arbeitgeber: MiniTec ist ein führendes Technologieunternehmen in der Fertigungsindustrie mit globalem Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, attraktive Sozialleistungen und spannende Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Marketingstrategien mit direktem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing, erste Berufserfahrung und Kenntnisse in MS Office.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
1986 als Spezialist für Miniaturführung gestartet, gehört MiniTec heute zu den führenden Technologieunternehmen innerhalb der Fertigungsindustrie. An 10 Standorten entwickeln unsere Experten individuelle Lösungen für den Anlagen- und Sondermaschinenbau. Und mehr als 60 Partner weltweit sorgen für zuverlässigen Service und kompetente Beratung.
An unserem Hauptstandort in Schönenberg-Kübelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Ihr Haupt-Tätigkeitsfeld ist die Organisation von Messeauftritten und eigenen Veranstaltungen. Hierbei arbeiten Sie mit unserer Event-Managerin zusammen und werden von weiteren KollegInnen aus dem Marketingteam unterstützt.
- Das reicht von der Abstimmung mit Messebauunternehmen über die Exponate, den Personalplan, Hotelbuchungen bis hin zur Klärung technischer und organisatorischer Details.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Pflege unserer Typo 3-basierten Webseite. Sie erstellen oder überarbeiten Seiten und kümmern sich dabei um Texte, Bilder und andere Content-Elemente.
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Marketingumfeld (z. B. Werbekaufmann, Kaufmann Marketingkommunikation, Kommunikationsassistent, Kommunikationsdesigner).
- Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet bei einem Unternehmen oder einer Agentur.
- Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint).
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise.
- Kreativität, Teamgeist, Organisationstalent, Belastbarkeit und Sorgfalt.
Unser Angebot:
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
- Umfassende Einarbeitung und begleitende Schulungsmaßnahmen.
- Attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice.
- Verschiedene Benefits (Vermögenswirksame Leistungen, Job-Rad-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.).
- Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven.
Bei Fragen steht Ihnen unser Leiter für Marketing und Kommunikation, Herr Stefan Wache, gerne unter der Tel. +49 (0) 6373 8127-288 zur Verfügung.
Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail (als PDF) an:
Ihr Ansprechpartner: Stefan Wache
stefan.wache[AT]minitec.de
MiniTec GmbH
MiniTec-Allee 1| 66901 Schönenberg-Kübelberg | www.minitec.de
Marketing-Mitarbeiter Messen & Webseite (m|w|d) Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Mitarbeiter Messen & Webseite (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Mitarbeitern von MiniTec in Kontakt zu treten. So kannst du nicht nur mehr über die Unternehmenskultur erfahren, sondern auch einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und speziell im Bereich Messeorganisation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für MiniTec von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Veranstaltungen und der Pflege von Webseiten belegen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität, indem du Ideen für mögliche Messeauftritte oder Inhalte für die Webseite von MiniTec entwickelst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Mitarbeiter Messen & Webseite (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MiniTec und deren Produkte. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Marketing-Mitarbeiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Eventmanagement und Content Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über MiniTec informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Organisation von Veranstaltungen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen der Position oder den Erwartungen an dich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Anforderung für die Position ist, überlege dir, wie du deine kreativen Ideen und Ansätze präsentieren kannst. Vielleicht hast du bereits Projekte oder Kampagnen, die du vorstellen kannst.
