Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe betriebliche Sozialberatung durch und entwickle innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Berlin ist ein führender Anbieter in der Berliner Sozialwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für ÖPNV-Tickets.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Wertschöpfung und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder ähnlichem, Erfahrung in Sozialberatung von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als etablierter Träger der Berliner Sozialwirtschaft nimmt die Lebenshilfe Berlin den gesellschaftlichen Wandel und die daraus resultierenden Anforderungen ernst.
Ziel
Mit dem Ziel der konsequenten Orientierung an aktuellen und potenziellen Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Präsenz auf dem Berliner Arbeitsmarkt wurde die Stabstelle Arbeitgeberattraktivität & Gesunde Organisation aufgebaut.
Aufgabenbereich
Zur Verstärkung unseres jungen Arbeitsbereiches suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter betriebliche Sozialberatung (m/w/d) ID: 310.
Unser Angebot
- Ihr Gehalt: Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag (EG 9 b), zzgl. Jahressonderzahlung
- Ihre Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
- Ihr Urlaub: 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
- Ihre Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten
- Ihre Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, zeitliche und finanzielle Förderung fachlicher und persönlicher Weiterbildung
- Ihre Benefits: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job, Firmen- und Teamevents, Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Erwartete Aufgaben
- Durchführung einer betrieblichen Sozialberatung in Einzel- & Gruppensettings
- Strukturelle Weiterentwicklung und fortlaufende Etablierung der betrieblichen Sozialberatung
- Mitarbeit bei Projekten der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Beratung zu Interaktions- und Kommunikationsprozessen (in Team- & Führungssituationen)
- BEM-Koordination in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
- Ausbau und Pflege eines Netzwerkes mit Anbietern weiterführender Sozial- und Gesundheitsdienstleistungen
Anforderungen
- Bachelorstudium in einem der Bereiche Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Soziologie, Psychologie o.ä.
- Einschlägige Berufserfahrung in der betrieblichen Sozialberatung wünschenswert
- Zusatzqualifikation in der klientenzentrierten Gesprächsführung, im systemischen Coaching oder in der Betrieblichen Gesundheitsförderung von Vorteil
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung
- Fähigkeit zur Konfliktanalyse und Problemlösung
- Kenntnisse und Erfahrungen bei der Präsentation fachlicher Inhalte
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein & sicheres Auftreten
Wir bieten ein attraktives Umfeld für Ihre Karriere und einen Beitrag zur sozialen Wertschöpfung in unserer Region.
Mitarbeiter (m/w/d) betriebliche Sozialberatung ID: 310 Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) betriebliche Sozialberatung ID: 310
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus der Sozialberatung in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Berlin
Recherchiere gründlich über die Lebenshilfe Berlin und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für die soziale Beratung gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Falls möglich, beteilige dich an Projekten oder Initiativen, die sich mit betrieblicher Sozialberatung oder Gesundheitsförderung beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung in diesem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) betriebliche Sozialberatung ID: 310
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der sozialen Arbeit und deine Erfahrungen in der betrieblichen Sozialberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Lebenshilfe Berlin interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der betrieblichen Sozialberatung beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der betrieblichen Sozialberatung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kenntnisse der Sozialgesetzgebung
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der relevanten Sozialgesetzgebung hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen in diesem Bereich testen könnten.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da die Position auch Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine fachlichen Inhalte klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen.
✨Teamfähigkeit und Konfliktlösung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.
