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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in crossfunktionalen Teams an innovativen Web- und App-Produkten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der MADSACK Mediengruppe, einem führenden Unternehmen in der Medienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein Firmenfitness-Angebot.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Features und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL oder Medienmanagement und Erfahrung in digitaler Produktentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events fördern den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Produkt Owner im RND arbeitest du in crossfunktionalen Teams an der Weiterentwicklung unserer Web- und App-Produkte.
Ihre Aufgaben:
- Bereitstellung neuer Produkt- und Feature-Ideen mit Product-Discovery Methoden
- Konzipierung und Umsetzung von Features (wie z.B. Newsletter, Video oder Personalisierung) in Form von User Stories & Epics
- Datenbasierte Optimierung der Produkte durch KPI-Tracking, A/B Tests und Nutzerfeedback
- Stakeholder-Management und Backlog Pflege: Übersetzung von Geschäftsanforderungen in priorisierte Tasks
- Steuerung der Umsetzung mit unserer Entwicklungsagentur und externen Dienstleistern
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss im Bereich BWL, Medienmanagement, Medieninformatik o.ä.
- Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung und in agilen Methoden
- Datengetriebene Entscheidungsfindung und ausgeprägter KPI-Fokus
- Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Affinität im Bereich Medien und Technologie
Unser Angebot:
- Angepasstes Gehalt und großen Verantwortungsbereich
- Flexibilität: Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen
- Sicherheit: Sichere Arbeitsplatz und Teil der MADSACK Mediengruppe
- Teamzusammenhalt: Regelmäßige Team-Events und Redaktionsversammlungen
- Qualifizierung: Individuelle Fort- und Weiterbildung mit Seminaren, Workshops und E-Learnings
- Fitness & Gesundheit: Firmenfitness-Angebot von Hansefit und Fahrrad-Leasing
Product Owner Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Produkten und aktuellen Trends in der digitalen Produktentwicklung auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit agilen Methoden oder Produktentwicklung beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern und zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Medien und Technologie! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele nennen, wie du diese Interessen in der Vergangenheit genutzt hast, um Produkte zu verbessern oder neue Ideen zu entwickeln. Das wird uns zeigen, dass du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben des Produkt Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der digitalen Produktentwicklung und mit agilen Methoden anführen. Zeige, wie du erfolgreich in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast.
KPI-Fokus hervorheben: Da datenbasierte Entscheidungsfindung wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du KPIs genutzt hast, um Produkte zu optimieren. Füge spezifische Ergebnisse oder Erfolge hinzu, die du erzielt hast.
Anpassung der Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in gutem Deutsch als auch in Englisch verfasst sind, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Verwende eine klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Produkt Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Produkt Owners vertraut, insbesondere mit der Produkt-Discovery und der Erstellung von User Stories. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Aufgaben für die Weiterentwicklung der Produkte verstehst.
✨Bereite Beispiele für datenbasierte Entscheidungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Dies könnte A/B-Tests oder KPI-Tracking umfassen, um deine Fähigkeit zur Optimierung von Produkten zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervor. Erkläre, wie du Geschäftsanforderungen in priorisierte Tasks übersetzt hast und wie du mit verschiedenen Interessengruppen kommunizierst, um deren Bedürfnisse zu verstehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Medien und Technologie
Unterstreiche deine Affinität zu Medien und Technologie während des Interviews. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die dich interessieren, und erkläre, wie diese dein Verständnis für die Rolle des Produkt Owners beeinflussen.
