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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, manage den Store und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Wir sind mehr als Kaffee – wir fördern Talente und schaffen eine einladende Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte aktiv unseren Erfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Gastgewerbe, Führungskompetenzen und sprichst gut Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Store Manager (alle Geschlechter) in Vollzeit in Hamburg. Bei uns dreht sich alles um eine einladende Atmosphäre, starke Partnerschaften und das Schmieden von Top-Führungskräften. Wir sind mehr als nur Kaffee – wir sind ein Ort, an dem wir unsere Teammitglieder auf ihrem Weg zu den Sternen unterstützen.
Unsere Manager sind die Vorreiter für unseren Erfolg - sie setzen ihre Ideen um und sehen, wie das Geschäft dank ihres Einsatzes blüht.
Deine Aufgaben:
- Kosten des Stores unter Kontrolle halten: Gewinn- und Verlustbericht-Analyse, Erstellung des Jahresbudgets, Umsatzprognosen, Kostenoptimierung
- Wirtschaftlichen & profitablen Betrieb sicherstellen: Langfristige Beziehungen zu den Gästen und lokalen Gemeinschaften aufbauen und so Umsatz generieren
- Team coachen & fördern: Regelmäßige Entwicklungs-, Feedback- und Motivationsgespräche führen
- Einzigen Gästeservice gewährleisten: Reibungslosen operativen Ablauf im Store sicherstellen
Das bringt du mit:
- Motivierst gern & gehst als Vorbild voraus
- Ein Allrounder bist, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten
- Ausbildung im Gastgewerbe/Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation hast
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung hast
- Eigenverantwortlich, selbstständig und lösungsorientiert arbeitest
- Kommunikationsstark bist und gute Deutsch- und Englischkenntnisse hast
Vorteile:
- Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
- Bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
- Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresbonus, Bonus für besondere Leistungen
- Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen
- Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr
Store Manager Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie und im Einzelhandel sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen, die sie erleben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dein Interesse an der Position zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Store beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und gefördert hast.
Analysiere deine finanziellen Fähigkeiten: Da die Kostenkontrolle und Budgetplanung wichtige Aufgaben sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen anführen. Zeige, wie du zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Store Manager deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat bist und was du dem Team bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers stark auf Mitarbeiterführung und Teamentwicklung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Budgetplanung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und Kostenoptimierung zu sprechen. Du könntest auch einige Ideen mitbringen, wie man die Effizienz im Store steigern kann.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch den Gästeservice umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehen würdest und wie du langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Unternehmenswerte und die Kultur. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine einladende Atmosphäre zu schaffen.
