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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitenden im Bereich Wohngeld und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Wohlbefinden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung für Bürger:innen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliche Großraumzulage in München und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition.
Eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm.
Ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement.
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung.
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD.
Sie leiten das Team Wohngeld mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation.
Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem:
- Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgern zu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung.
- Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung von Bescheiden.
- Bearbeitung von Widersprüchen und ggf. Einleitung von weiteren Prüfverfahren bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Unterlagen.
Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws.
Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus.
Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit.
Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.
Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Fachbereich Wohngeld geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Innovationsfreudigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Wohngeld und Verwaltung. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter/in angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine IT-Affinität! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit verschiedenen Softwarelösungen gearbeitet hast und wie du bereit bist, dich in neue Fachprogramme einzuarbeiten. Dies zeigt deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Teamleitung im Fachbereich Wohngeld unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und deine IT-Affinität.
Referenzen und Nachweise beifügen: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen bei, wie z.B. deinen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder andere relevante Zertifikate. Dies stärkt deine Bewerbung und zeigt deine Eignung für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Position ist es wichtig, dass du über hohe soziale Fähigkeiten verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Hebe deine IT-Affinität hervor
Da die Stelle auch IT-Kenntnisse erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen Fachprogrammen betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in neue Software einarbeiten kannst und welche Tools du bereits genutzt hast.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Die Anforderungen an diese Position sind vielfältig. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und auch unter Druck gute Leistungen zu erbringen. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
