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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Leistungsangelegenheiten und berate hilfsbedürftige Personen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Das Kommunale Jobcenter Hochtaunus bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und kostenlose Jobtickets warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft anderer und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist teilbar und bietet die Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Hilfemanager/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für unser Kommunales Jobcenter Hochtaunus. In diesem aufgeschlossenen und innovativen Team warten Sie auf ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
Ihre Benefits
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenloses Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebot
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Ihre Hauptaufgaben
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich sämtliche Leistungsangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet
- Sie beraten die Leistungsberechtigten ausführlich und können Ihre Kommunikationsfähigkeit dabei gut einbringen
- Sie prüfen sozialversicherungsrechtliche Meldeverhältnisse
- Sie machen Ersatz- und Erstattungsansprüche gegenüber anderen vorrangigen Leistungsträgern und Dritten geltend
- Sie üben eine kontinuierliche Fallbetreuung und Entscheidung über mögliche Sonderleistungen nach dem SGB II aus
- Sie arbeiten in einem Netzwerk mit Kolleginnen und Kollegen im Jobcenter und kommunizieren auch mit anderen Behörden
Ihr Profil
- Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
- Sie verfügen über gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus
Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, jedoch wird eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit ausdrücklich angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Kommunale Jobcenter Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Kommunale Jobcenter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im öffentlichen Dienst oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich des Sozialrechts und der Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen im Jobcenter hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus dem Joballtag durchspielst. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit in konkreten Beispielen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du dich mit den Werten und Zielen des Kommunalen Jobcenters Hochtaunus auseinandersetzt. Erkläre im Gespräch, warum du Teil dieses innovativen Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Kommunale Jobcenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Verwaltungsfachwirt im Kommunalen Jobcenter unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Verwaltung und Sozialrecht, hervor und stelle sicher, dass deine MS-Office-Kenntnisse klar dargestellt sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Verwaltungsfachwirts im Kommunalen Jobcenter. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Beratung von Leistungsberechtigten eine zentrale Aufgabe ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Übe, klar und empathisch zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Verwaltungsrecht hervorheben
Falls du bereits Erfahrung mit Rechtsnormen oder im allgemeinen Verwaltungsrecht hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Zeige, dass du die relevanten Gesetze verstehst und anwenden kannst, um Vertrauen in deine Fachkompetenz zu schaffen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Teamfähigkeit ist eine wichtige Eigenschaft für diese Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und stelle sicher, dass du auch Fragen zur Teamdynamik im Jobcenter stellst, um dein Interesse zu zeigen.
