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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und gestalte die Pflege für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Kooperationspartner mit bestem Ruf in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, unbefristeter Vertrag und Mitarbeiter Benefits Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner aktiv und profitiere von Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben!
- Führen des Teams deines Wohnbereichs und gestalten der Dienst- und Urlaubsplanung
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner
- Aktivierende und mobilisierende Tagesgestaltung
- Eine fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
- Die Standards und Pflegequalität sicherstellen
- Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite
Das wird von dir erwartet!
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
- Erste Erfahrung als Leitungsfunktion
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert
- Du bist bereits vertraut mit den gängigen Systemen der Pflegedokumentation (z.B. DAN)
- Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Damit begeistert dich die Einrichtung!
- Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung
- Mitarbeiter Benefits Programm
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen
- Fort- und Weiterbildungen
- entlastendes Qualitätsmanagement
- finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in einem Vorstellungsgespräch für eine Leitungsposition vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungen zur Wohnbereichsleitung und erwähne diese in Gesprächen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Kooperationspartner, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Pflegedokumentation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Wohnbereichsleitung bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deiner Rolle als Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone während des Interviews deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du die Dienst- und Urlaubsplanung effektiv gestalten kannst. Zeige, dass du ein motivierter Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Kenntnisse der Pflegedokumentation
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Systemen der Pflegedokumentation vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um die Pflegequalität sicherzustellen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung oder dem Qualitätsmanagement fragen.
