Stellvertretende PDL (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst

Stellvertretende PDL (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst

Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
  • Unternehmen: Engagierter ambulante Intensivpflegedienst in Mayen.
  • Vorteile: 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Optimale Entwicklungschancen und flexible Arbeitszeiten in einem krisensicheren Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Erfahrungen in der Intensivpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Du bist ein Teamplayer und möchtest aktiv mitgestalten? Super!

  • Stellvertretende PDL (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst in Mayen
  • Hier wirst Du gebraucht

Für die Organisation und Anleitung der Pflegeteams eines ambulanten Intensivpflegedienstes in der Region Koblenz suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

  • So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus
  • Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei allen organisatorischen und verwaltenden Aufgaben, die in den Intensivpflege-WGs anfallen.
  • Du kommunizierst offen, gibst alle wichtigen Informationen an Dein Team weiter und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander.
  • Durch Deine patientenorientierte Arbeit und den engen Austausch mit den Angehörigen und deinem Team schaffst du eine hohe Zufriedenheit bei Klienten und Pflegepersonal.
  • Du nimmst den aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess ganz genau unter die Lupe, erkennst Chancen und Risiken und entwickelst die Abläufe fortlaufend weiter.

Du gewährleistest somit die hohe Pflegequalität des Unternehmens.

  • Du übernimmst die Personalplanung und die fachliche Anleitung Deines Teams.

Dazu gehört die individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen für eine optimale Versorgung der Patienten.

  • Das bringst Du mit
  • Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege sammeln.
  • Du bringst Freude, Begeisterung und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.
  • Das kannst Du erwarten
  • Du kannst sehr selbstbestimmt und flexibel arbeiten.
  • Du bekommst 13 Gehälter nach TVöD, maximal mögliche steuerfreie Zulagen sowie 20% Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein sympathisches und fachlich versiertes Team, mit dem Du in engem Austausch stehst und mit dem Du gemeinsam viel bewirken kannst.
  • Optimaler Einstieg als Leitungskraft in der Pflege.
  • Ein stetig wachsendes Unternehmen und ein krisensicherer Arbeitsplatz. Du profitierst von optimalen Entwicklung- und Aufstiegschancen.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten - Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses.
  • Du kannst Dich jederzeit persönlich und beruflich weiterentwickeln. Dein neuer Arbeitgeber finanziert Dir Deine Weiterbildungen.
  • Deine Benefits im Überblick
  • optimal für neue Leitungskräfte in der Pflege
  • 13 Gehälter nach TVöD
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • strukturierte Einarbeitung
  • Kostenlose Weiterbildung
  • Einarbeitung & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.

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Stellvertretende PDL (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst Arbeitgeber: JobRefresh GmbH

Als stellvertretende PDL (m/w/d) in unserem ambulanten Intensivpflegedienst in Mayen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Du profitierst von einer attraktiven Vergütung mit 13 Gehältern nach TVöD, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unser engagiertes Team freut sich darauf, gemeinsam mit Dir die Pflegequalität zu sichern und innovative Ideen umzusetzen.

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Kontaktdaten:

JobRefresh GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende PDL (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie JobRefresh GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie JobRefresh GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei JobRefresh GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende PDL (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst mit Bravour zu bestehen

Teamarbeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Patientenorientierung
Qualitätsbewusstsein
Fachliche Anleitung
Personalplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei JobRefresh GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei JobRefresh GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft JobRefresh GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobRefresh GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.