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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter bei der Einrichtung und Inbetriebnahme unserer Software im Bereich Yard-Management.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit offenem Betriebsklima und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, umfangreiche soziale Leistungen und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, regelmäßige Feedbackgespräche und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Erfahrung mit SQL-Datenbanken und Interesse an technischen Softwarelösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir von OAS sind ein inhabergeführtes und stark wachsendes Unternehmen. Mit unseren etablierten Geschäftsfeldern Anlagenbau, Produktionssteuerung, Wägetechnik, Yard Management und den IT-Lösungen beschäftigen wir über 260 Mitarbeiter an vier Standorten. Wir denken in Lösungen und entwickeln zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Konzepte für verschiedenste Branchen - vom Mittelstand bis hin zur Industrie.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Unterstützung der Projektleiter bei der Einrichtung und Inbetriebnahme unserer Software logis für den Bereich Yard-Management/Logistik
- Aufgabenerfassung, Analyse, Design, Konfiguration und Test, sowie auch Inbetriebnahme von Software-Modulen oder eigenständigen Programmen im genannten Bereich
Was bringen Sie mit?
- Team- & Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung mit SQL-Datenbanken (Microsoft / Oracle)
- Kenntnisse Windows-Desktop & -Server
- Interesse an technischen Softwarelösungen
- Fachinformatiker Systemintegration oder gleichwertige Qualifikation
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B
Darum OAS:
- Ein familiär geführtes Unternehmen mit einem offenen Betriebsklima, fairem Umgang und Teamgeist
- Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung in einem leistungsstarken und wachsenden Unternehmen
- Ein umfangreiches Onboarding-Programm im Rahmen einer Einarbeitungsphase
- Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche soziale Leistungen
- Regelmäßige Feedbackgespräche für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Teamspirit durch Firmenevents wie Sommerfeste und Teilnahme an Firmenläufen
- Hochmodern ausgestattete Arbeitsplätze
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke für die tägliche Schaffenskraft
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z.B. ein OAS-Gesundheitstag, eine Betriebsärztin, ergonomische Beratung am Arbeitsplatz oder Firmenfitness mit qualitrain
Ergänzen Sie unser engagiertes Team und arbeiten Sie zusammen mit uns an innovativen Lösungen der Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 562040J bitte an: karriere@oas.de
Systemintegrator Software (w/m/d) Arbeitgeber: Jobringa
Kontaktperson:
Jobringa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemintegrator Software (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – persönliche Kontakte können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für technische Lösungen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemintegrator Software (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Ein kurzes Motivationsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Begeisterung für die Stelle als Systemintegrator Software zu überzeugen. Erzähl uns, warum du zu OAS passen würdest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in SQL-Datenbanken und technische Softwarelösungen hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse oder Arbeitszeugnisse sein. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du dich in der Vergangenheit bewährt hast!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobringa vorbereitest
✨Verstehe die Software und ihre Anwendungen
Mach dich mit der Software logis vertraut, die du unterstützen wirst. Informiere dich über ihre Funktionen im Bereich Yard-Management und Logistik. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen oder Ideen zur Verbesserung hast, zeige dein Interesse und deine Initiative.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du bei OAS übernehmen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du sie umsetzen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL-Datenbanken und Windows-Servern auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Probleme zu lösen, die dir während des Interviews präsentiert werden könnten. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.