Software Developer (w/m/d) Modernisierung & Low-Code -- IBM i (AS/400)
Mit Skill-Test
- Vollzeit
- Frankfurt am Main
- Hybrid
- Mid-Level
- Start ab sofort
- 49.000 € -- 68.000 € / Jahr
Deine Aufgaben
Das Unternehmen ist ein Pionier im Bereich Fair Premium Fashion und setzt seit 1976 auf durchdachtes Design sowie höchste Materialqualität. In der aktuellen Phase der Digitalisierung der Geschäftsprozesse sucht das Unternehmen einen Software Developer (w/m/d) zur Verstärkung des IT-Teams. Die Hauptaufgabe besteht darin, die bestehende IBM i (AS/400) Plattform durch moderne Web-Technologien und Low-Code-Lösungen zukunftsfähig zu gestalten. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Entwicklung und Programmierung moderner Schnittstellen (APIs) mit Node.js, um Daten der IBM i (Db2) für Web-Anwendungen zugänglich zu machen. Zudem werden effiziente Business-Lösungen mit Microsoft Power Apps gestaltet, die direkt mit den Backendsystemen des Unternehmens kommunizieren. Ein weiterer wichtiger Aspekt der Rolle ist die Konzeption digitaler Workflows in der Microsoft Power Platform (Power Automate), um manuelle Prozesse auf der AS/400 zu automatisieren. Das Team legt großen Wert auf kreative Ideen und innovative Ansätze, um die Interaktion der Anwender mit den Systemen zu verbessern. Es besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, was eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags ermöglicht.
Dein Profil
Der ideale Kandidat ist ein erfahrener Software-Entwickler (w/m/d), der sich in der modernen Web-Welt, insbesondere mit Node.js, Java oder JavaScript/TypeScript, wohlfühlt. Kreativität und die Fähigkeit, technologische Gegensätze zusammenzubringen, sind essenziell, um moderne Brücken zwischen stabilen Kernsystemen und agilen Frontends zu bauen. Erfahrung mit 'Heavy-Duty'-Backendsystemen ist von Vorteil, und ein Verständnis dafür, warum IBM i für viele Unternehmen von zentraler Bedeutung ist, wird erwartet. Kenntnisse in RPG (Modern Free Form) sind wünschenswert, jedoch besteht die Möglichkeit, diese im Unternehmen zu erlernen. Vertrautheit mit Entwicklungsumgebungen wie VS Code (Code for IBM i) oder Rational Developer (RDi) wird vorausgesetzt, ebenso wie die Bereitschaft, das persönliche Toolset kontinuierlich weiterzuentwickeln. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind für diese Position von großer Bedeutung.
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobriver IT Jobbörse anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer (w/m/d) Modernisierung & Low-Code – IBM i (AS/400) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobriver IT Jobbörse vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobriver IT Jobbörse klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobriver IT Jobbörse vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
