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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung unserer Digitalisierungsplattform und Cloud-Angebote.
- Arbeitgeber: JobRouter hilft Unternehmen, ihre Prozesse durch digitale Lösungen zu optimieren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Manager im B2B-Bereich und technischer Background sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teamarbeit findet überwiegend remote statt, regelmäßige persönliche Treffen stärken den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ziel von JobRouter ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen.Als Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld fungierst Du als Schnittstelle zwischen diversen Abteilungen sowie Partnern und Kunden. Du bist verantwortlich für unsere Digitalisierungsplattform, sowie für Cloud-Angebote zur Erweiterung unseres Portfolios. Du kannst also deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit voll ausleben, während du maßgeblich zum Unternehmens- und Produkterfolg beiträgstWir bieten dir außerdem:Arbeiten mit neuesten Technologien und ToolsFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenHohe Eigenverantwortlichkeit und EntscheidungskompetenzenWeiterbildungsmöglichkeitenWettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, GesundheitsprogrammeFlache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege TätigkeitenDu bist als Product Manager verantwortlich für einzelne Module unserer Digitalisierungsplattform, sowie für Cloud-Angebote zur Erweiterung unseres PortfoliosDu pflegst das Product Backlog, schreibst User Stories, erstellst Konzepte für neue Funktionen und Module und steuerst die Weiterentwicklung der von dir verantworteten Module und Cloud-AngeboteDu arbeitest als Product Owner nach agiler Arbeitsweise eng mit den Entwicklungsteams & den UI/UX-Designern zusammenDu bist Ansprechpartner für interne sowie externe KundeDurch Marktanalyse identifizierst du Produkt- und MarktanforderungenDu kommunizierst mit Marketing, Vertrieb, Support, der TrainingsabteilungDu nimmst gelegentlich an gemeinsamen Terminen mit unseren Partnern und Kunden teil (z.B. Roundtables, Präsentationen oder Workshops) Anforderungen\“Must-have\“:Du verfügst bereits über Erfahrungen als Product Manager bzw. Product Owner im B2B UmfeldEine hohe Kommunikationsbereitschaft zeichnet dich aus und die Arbeit im Team macht dir SpaßDu hast einen technischen Background, kommst idealerweise sogar aus der Softwareentwicklung und es macht dir Spaß mit Entwicklern zusammen deine Stories umzusetzenDu bringst die Leidenschaft mit, Produkte zu konzipieren, welche die Anwender begeistern und für die anwendenden Unternehmen einen echten Mehrwert darstellenDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\“Nice-to-have\“:Du hast bereits Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, wie z.B. Scrum gesammeltDu hast Erfahrung im Produktmanagement von Cloud-Anwendungen und kennst die dazugehörigen Herausforderungen TeamInsgesamt sind wir 4 Einzel-Teams mit insgesamt 20 Entwickler:innen. Dabei setzt sich das Team von \“gerade den Abschluss gemacht und bereit für den Vollstart ins Berufsleben\“ bis zu \“erfahrene Entwickler\“ zusammen.Im Produktmanagement sind wir aktuell zu viert.Die Arbeit im Team findet überwiegend Remote statt, da ein Teil der Teammitglieder deutschlandweit verteilt lebt. Die Zusammenarbeit erfolgt hier über Microsoft Teams, wobei die Kolleg:innen in gemeinsamen Besprechungen arbeiten, wo sie sich auf kurzem Wege austauschen. Es ist uns aber auch wichtig regelmäßig zusammenzukommen, wofür wir ein großzügiges Office mit genügend Platz für gemeinsames, aber trotzdem konzentriertes Arbeiten sowie Teamaktivitäten haben. Wir arbeiten in 2-wöchigen Sprints mit Planning und Daily im \“kleinen\“ Team. Für das Sprint Review und die Retrospektive kommen alle Teams zusammen. Ebenso gibt es wöchentliche Abstimmungen mit den Produktmanagern und anderen produktbezogenen Abteilungen. BewerbungsprozessEs finden Video oder Vor-Ort-Gespräche mit der Leiterin des Produktmanagements und einer Kollegin unseres Teams \“People and Organisation\“ statt Wir geben dir einen fachlichen Einblick in unsere Software und sprechen gemeinsam über die Anforderungen der Stelle sowie unsere Vision für die Zukunft unserer Plattform Du lernst Kolleginnen und Kollegen aus dem Produktmanagement und der Entwicklung kennen Wir stellen eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen, um ein gutes Bild deiner Fähigkeiten zu erhalten
Software Product-Manager Arbeitgeber: JobRouter AG
Kontaktperson:
JobRouter AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Product-Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Software Product-Managers zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Produktmanagement und Cloud-Anwendungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge für die Digitalisierungsplattform von StudySmarter zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zur Weiterentwicklung des Produkts beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Product-Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Software Product-Manager eingeht. Betone deine Kommunikationsstärke, Teamarbeit und technische Kenntnisse, die für die Rolle relevant sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die du im B2B-Umfeld oder im Produktmanagement gesammelt hast. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über die Firma und ihre Digitalisierungsplattform. Überlege dir Fragen, die du während des Gesprächs stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobRouter AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du einen technischen Background benötigst, solltest du dich auf Fragen zu Softwareentwicklung und Produktmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Teams und Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Anforderungen zu klären.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen agile Arbeitsmethoden wie Scrum verwendet, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Projekten zu sprechen und wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite eine Praxisaufgabe vor
Im Bewerbungsprozess wird eine Praxisaufgabe gestellt. Überlege dir im Voraus, wie du an solche Aufgaben herangehst und welche Strategien du anwendest, um Lösungen zu entwickeln. Dies zeigt dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten.
