Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld (m/w/d)
Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld (m/w/d)

Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld (m/w/d)

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
JobRouter AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Digitalisierungsplattform und Cloud-Angebote, arbeite eng mit Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: JobRouter hilft Unternehmen, ihre Prozesse durch digitale Lösungen zu optimieren.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Manager im B2B, technische Kenntnisse und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit mit regelmäßigen Team-Meetings und einem großzügigen Büro für Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ziel von JobRouter ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen. Als Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld fungierst Du als Schnittstelle zwischen diversen Abteilungen sowie Partnern und Kunden. Du bist verantwortlich für unsere Digitalisierungsplattform, sowie für Cloud-Angebote zur Erweiterung unseres Portfolios. Du kannst also deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit voll ausleben, während du maßgeblich zum Unternehmens- und Produkterfolg beiträgst!

Wir bieten dir außerdem:

  • Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme
  • Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege

Tätigkeiten:

  • Du bist als Product Manager verantwortlich für einzelne Module unserer Digitalisierungsplattform, sowie für Cloud-Angebote zur Erweiterung unseres Portfolios.
  • Du pflegst das Product Backlog, schreibst User Stories, erstellst Konzepte für neue Funktionen und Module und steuerst die Weiterentwicklung der von dir verantworteten Module und Cloud-Angebote.
  • Du arbeitest als Product Owner nach agiler Arbeitsweise eng mit den Entwicklungsteams & den UI/UX-Designern zusammen.
  • Du bist Ansprechpartner für interne sowie externe Kunden.
  • Durch Marktanalyse identifizierst du Produkt- und Marktanforderungen.
  • Du kommunizierst mit Marketing, Vertrieb, Support, der Trainingsabteilung.
  • Du nimmst gelegentlich an gemeinsamen Terminen mit unseren Partnern und Kunden teil (z.B. Roundtables, Präsentationen oder Workshops).

Anforderungen:

  • Must-have: Du verfügst bereits über Erfahrungen als Product Manager bzw. Product Owner im B2B Umfeld.
  • Eine hohe Kommunikationsbereitschaft zeichnet dich aus und die Arbeit im Team macht dir Spaß.
  • Du hast einen technischen Background, kommst idealerweise sogar aus der Softwareentwicklung und es macht dir Spaß mit Entwicklern zusammen deine Stories umzusetzen.
  • Du bringst die Leidenschaft mit, Produkte zu konzipieren, welche die Anwender begeistern und für die anwendenden Unternehmen einen echten Mehrwert darstellen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Nice-to-have: Du hast bereits Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, wie z.B. Scrum gesammelt.
  • Du hast Erfahrung im Produktmanagement von Cloud-Anwendungen und kennst die dazugehörigen Herausforderungen.

Team:

Insgesamt sind wir 4 Einzel-Teams mit insgesamt 20 Entwickler:innen. Dabei setzt sich das Team von "gerade den Abschluss gemacht und bereit für den Vollstart ins Berufsleben" bis zu "erfahrene Entwickler" zusammen. Im Produktmanagement sind wir aktuell zu viert. Die Arbeit im Team findet überwiegend Remote statt, da ein Teil der Teammitglieder deutschlandweit verteilt lebt. Die Zusammenarbeit erfolgt hier über Microsoft Teams, wobei die Kolleg:innen in gemeinsamen Besprechungen arbeiten, wo sie sich auf kurzem Wege austauschen. Es ist uns aber auch wichtig regelmäßig zusammenzukommen, wofür wir ein großzügiges Office mit genügend Platz für gemeinsames, aber trotzdem konzentriertes Arbeiten sowie Teamaktivitäten haben. Wir arbeiten in 2-wöchigen Sprints mit Planning und Daily im "kleinen" Team. Für das Sprint Review und die Retrospektive kommen alle Teams zusammen. Ebenso gibt es wöchentliche Abstimmungen mit den Produktmanagern und anderen produktbezogenen Abteilungen.

Bewerbungsprozess:

Es finden Video oder Vor-Ort-Gespräche mit der Leiterin des Produktmanagements und einer Kollegin unseres Teams "People and Organisation" statt. Wir geben dir einen fachlichen Einblick in unsere Software und sprechen gemeinsam über die Anforderungen der Stelle sowie unsere Vision für die Zukunft unserer Plattform. Du lernst Kolleginnen und Kollegen aus dem Produktmanagement und der Entwicklung kennen. Wir stellen eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen, um ein gutes Bild deiner Fähigkeiten zu erhalten.

Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld (m/w/d) Arbeitgeber: JobRouter AG

JobRouter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer hohen Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flachen Hierarchien, direktem Kontakt zur Geschäftsführung und regelmäßigen Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt stärken und die Zusammenarbeit fördern.
JobRouter AG

Kontaktperson:

JobRouter AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Product Managern und Entwicklern auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im B2B-Umfeld vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Digitalisierung und Cloud-Anwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Unternehmen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten während des Bewerbungsprozesses. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Schnittstellenfunktion zwischen Teams effektiv ausfüllen kannst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die agilen Methoden, die im Unternehmen verwendet werden, insbesondere Scrum. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe diese aktiv in die Gespräche ein. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Methoden einzuarbeiten und wie du dies in der Vergangenheit getan hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld (m/w/d)

Produktmanagement
Agile Methoden (z.B. Scrum)
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Softwareentwicklung
User Story Erstellung
Marktanalyse
Cloud-Anwendungen
UI/UX-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Konzeptionelles Denken
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld verdeutlicht. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit, die in der Beschreibung hervorgehoben werden.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Produktmanagement oder als Product Owner betonen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfolge in ähnlichen Rollen zeigen, insbesondere im B2B-Bereich.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über die Firma und ihre Digitalisierungsplattform. Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse und Verständnis für die Position zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobRouter AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da der Job einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Softwareentwicklung und Produktmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Verstehe agile Methoden

Da das Unternehmen agile Arbeitsmethoden wie Scrum verwendet, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Projekten zu sprechen und wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.

Bereite eine Praxisaufgabe vor

Im Bewerbungsprozess wird eine Praxisaufgabe gestellt. Überlege dir im Voraus, wie du an solche Aufgaben herangehst und welche Strategien du anwendest, um Lösungen zu entwickeln. Dies zeigt dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld (m/w/d)
JobRouter AG
JobRouter AG
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    Ludwigshafen am Rhein
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-05

  • JobRouter AG

    JobRouter AG

    50 - 100
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