Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und begleite den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Jobs.at, eines der größten Recruiting-Portale in Österreich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Home Office-Tage und ein großzügiger Fitnesszuschuss.
- Weitere Informationen: Zusätzlicher Urlaubstag für deinen Geburtstag und ein attraktives Provisionsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3155 - 4000 € pro Monat.
jobs.at ist ein stark wachsendes Recruiting-Portal und gehört zu den größten Jobplattformen in Österreich. Mit unserem Performance Recruiting-Ansatz wollen wir weitere Marktanteile erobern und den HR-Markt nachhaltig verändern. Um weiter entscheidend zu wachsen, suchen wir Dich als Verstärkung als Sales Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben bei jobs.at
- Du hast Freude daran, neue Kunden zu gewinnen, Potenziale zu erkennen und aus Erstgesprächen erfolgreiche Abschlüsse zu entwickeln.
- In dieser Rolle begleitest du den gesamten Vertriebsprozess für Neukunden - vom ersten Kontakt bis zum ersten Deal.
- Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Neukunden über Outbound-Kanäle wie Telefon, E-Mail und LinkedIn.
- Du führst gezielte Kaltakquise durch und weckst Interesse für jobs.at sowie unsere Lösungen.
- Du vereinbarst eigenständig Termine und führst überzeugende, abschlusssichere Verkaufsgespräche.
- Du präsentierst unsere Produkte und Services, analysierst Kundenbedarfe und positionierst jobs.at als starken Recruiting-Partner.
- Du steuerst den gesamten Sales-Prozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss und pflegst deine Pipeline sorgfältig im CRM.
- Du erkennst Marktpotenziale, bringst wertvolle Insights ein und arbeitest eng mit Sales- und Marketing-Teams zusammen.
Unsere Anforderungen
- Du hast Erfahrung im Sales, Business Development oder Inside Sales bzw. in einer vergleichbaren vertriebsnahen Rolle.
- Du gehst aktiv auf Menschen zu und fühlst dich in der Neukundenakquise wohl.
- Du überzeugst in Gesprächen, erkennst Kundenbedarfe schnell und kannst Lösungen gezielt auf den Punkt bringen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert und behältst deine Pipeline im Blick.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2), bist technisch affin und sicher im Umgang mit CRM- und Sales-Tools.
Was wir dir anbieten
- In einem modernen Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien arbeitest Du gemeinsam mit einem motivierten Team, das agile Entwicklungsmethoden lebt und dabei jede Menge Spaß an der Sache hat!
- Bei uns genießt du New Work in vollen Zügen: Vertrauensarbeitszeiten, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, unbegrenzte Home Office-Tage und sogar Workation inklusive!
- Kaffee oder eine Tasse Tee sowie ein wöchentliches gemeinsames Mittagessen an unseren Standorten Linz oder Wien warten auf dich.
- Im Office Linz: Mach dich nach der Arbeit direkt auf den Weg ins Fitnessstudio. Für alle Mitarbeiter:innen, egal wo sie wohnen, gibt es einen großzügigen Fitnesszuschuss!
- Bei uns kommst Du entspannt und nachhaltig zur Arbeit: Damit Dein Weg ins Office nicht nur stressfrei, sondern auch umweltfreundlich ist, bieten wir einen großzügigen Zuschuss zum Klimaticket oder bezahlen dein Linzer oder deine Wiener Jahreskarte.
- Du bist wichtig und so auch dein Geburtstag - mit einem zusätzlichen geschenkten Urlaubstag für deinen Ehrentage.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.155,- brutto pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt hängt schließlich von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Zusätzlich zum Fixgehalt bieten wir dir für diese Position ein attraktives, ungedeckeltes Provisionsmodell auf Basis monetärer Quartalsziele.
ALLES WEITERE ERZÄHLEN WIR DIR IN EINEM PERSÖNLICHEN GESPRÄCH. Wir weisen dich darauf hin, dass der Recruitingprozess durch unsere Tochtergesellschaft karriere.at im Beisein mit dem zuständigen Head of von jobs.at geführt wird. Jobs.at ist Teil der norika Group.
Klingt spannend? Unsere Recruiterin Christin freut sich auf deine Bewerbung per Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button. Alles Weitere erzählen wir dann in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: jobs.at Recruiting GmbH
jobs.at ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenzten Home Office-Tagen und einem großzügigen Fitnesszuschuss fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Zudem erwartet dich ein motiviertes Team, das agile Methoden lebt und großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von jobs.at zu sprechen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfolge im Sales konkret präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden schnell erkennst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.at Recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von jobs.at
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von jobs.at vertraut. Überlege dir, wie diese Lösungen potenziellen Kunden helfen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese im Verkaufsgespräch präsentieren würdest.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting-Markt und identifiziere potenzielle Zielgruppen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie jobs.at ihnen helfen kann, ihre Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Verkaufszahlen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die für die Position des Sales Managers erforderlich sind.
