Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Logistik und optimiere unsere Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu Präzisionsgeräten. Die innovativen Lösungen machen unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger. Die Entwicklung und Produktion erfolgt in Österreich im Herzen Europas, mit 10 eigenen Niederlassungen sind wir rund um den Globus tätig. Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir so seit über 50 Jahren unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. G-LIFE * bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du * bietet eine faire Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie * steht für „sich gemeinsam entwickeln“ – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung * heißt bezahlte Pausen für Mitarbeiter im 3-Schichtbetrieb * belohnt die Leistung der Mitarbeiter durch eine jährliche Gewinnbeteiligung * ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen * bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. * garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DU * übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Logistikbereich * organisierst die Schichteinteilung und Auftragsfeinsteuerung * trägst die Mitverantwortung für Liefertreue, Qualität und Kosteneffizienz * stellst die Anlagenverfügbarkeit sicher und optimierst die Abläufe * verantwortest die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder * setzt dich für Verbesserungen ein * gewährleistest die Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in deinem Bereich WIR * erwarten uns eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Lehre oder HTL) * suchen eine Person mit Berufserfahrung im Logistikumfeld * sehen Führungserfahrung oder z.B. einen Lehrgang zum Industrievorarbeiter oder -meister als ideal an * schätzen unternehmerisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein * setzen gute EDV-Kenntnisse (SAP und Microsoft Office) voraus * benötigen Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem) * wünschen uns eine authentische Führungspersönlichkeit mit Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eigenständiger, zielgerichteter Arbeitsweise Ich freue mich auf deine Bewerbung über „Jetzt bewerben“! Angelika Pircher HR Business Partner
Gruppenleiter (m/w/d) Logistik gesucht Arbeitgeber: Jobs AT
Kontaktperson:
Jobs AT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) Logistik gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche! Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und warum du gerade bei uns, StudySmarter, arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) Logistik gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Logistikprozesse, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung zu personalisieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Gruppenleiter-Position in der Logistik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in vorherigen Positionen erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Logistikbereich ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs AT vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten in der Logistik unter Beweis stellen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Teamführung betonen
Hebe hervor, wie du Teams motivierst und führst. Diskutiere über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.