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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere IT-Systeme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: ROWA-MOSER steht seit 40 Jahren für Qualität in der Elektro- und Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4,5-Tage-Woche, moderne Büros und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Aufstiegschancen und spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevante Erfahrung in Windows und Linux erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Betriebsausflüge und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit vier Jahrzehnten steht ROWA-MOSER für Qualität, Verlässlichkeit und Handschlagqualität in der Elektro- und Gebäudetechnik. Unser Team ist das Fundament unseres Erfolgs – deshalb investieren wir gerade jetzt gezielt in Struktur, Organisation und Weiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine:n IT-Systemadministrator:in mit Erfahrung in Windows- und Linux-Umgebungen. Du betreust und optimierst unsere IT-Systeme, Applikationen und die Microsoft 365 Produktlandschaft. Deine Aufgaben: · Administration und Optimierung der Windows- und Linux-basierten IT-Infrastruktur (z. B. PIM, ERP) · Ganzheitliche Betreuung der Microsoft 365 Umgebung · Verwaltung, Konfiguration und Support von Endgeräten · Analyse, Identifikation und Behebung von Systemfehlern und Störungen · Verwaltung von Benutzerkonten, Netzwerken und IT-Sicherheitsmaßnahmen (Firewalls, Backups) · Unterstützung der Anwender:innen, Schulungen und Dokumentation · Mitarbeit an IT-Projekten, insbesondere bei unterschiedlichsten Digitalisierungsprojekten Dein Profil: · Fundierte technische Ausbildung (Lehre, HTL) oder Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung · Erfahrung mit Windows Server & Client Umgebungen · Kenntnisse in Linux-Servern und Netzwerktechnologien wünschenswert · Sicherer Umgang mit Microsoft 365 · Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit · Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen bis Teamleitung Unser Angebot & Benefits: · 4,5-Tage-Woche für eine gesunde Work-Life-Balance · Moderne Büros & Ausstattung in neuen, großzügigen Räumlichkeiten mit modernem Schauraum · Flache Hierarchien und persönliches Miteinander – wir arbeiten Hand in Hand · Unterstützung für Weiterbildung und persönliche Entwicklung – wir fördern deine Karriere · Kostenloses Obst & Heißgetränke an allen Standorten · Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an allen Standorten · Verkehrstechnisch optimal gelegene Standorte · Erfahrene Kollegen, die dich bei deinem Start unterstützen · Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen · Regelmäßige Betriebsausflüge, um auch außerhalb des Berufsalltags Erfolge zu feiern Das Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel in der jeweils gültigen Fassung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird selbstverständlich eine marktkonforme Überbezahlung selbstverständlich individuell vereinbart.
IT-Systemadministrator:in / IT-Support (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs AT
Kontaktperson:
Jobs AT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator:in / IT-Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows- und Linux-Umgebungen sowie Microsoft 365 klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In der IT ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator:in / IT-Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ROWA-MOSER und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die IT-Abteilung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT-Systemadministrator:in wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Windows- und Linux-Umgebungen sowie Microsoft 365.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung darlegst. Betone, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs AT vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie Microsoft 365 vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Positionen parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Bereitschaft zur Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Weiterbildungsmaßnahmen zu sprechen und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den flachen Hierarchien und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.