Schichtleiter (M/W/D) Für Kfc Spittal An Der Drau

Schichtleiter (M/W/D) Für Kfc Spittal An Der Drau

Vollzeit 2276 - 2276 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den Restaurantbetrieb, motiviere dein Team und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Werde Teil von KFC, einer legendären Fast-Food-Kette mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenloses Mittagessen, Englischkurse und schnelle Aufstiegschancen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Systemgastronomie sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2276 - 2276 € pro Monat.

Weiterbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit einer intensiven Einschulungsphase! Die Geschichte von KFC & Colonel Sanders ist eine legendäre Erfolgsstory im Unternehmertum. Colonel Sanders gründete 1952 Kentucky Fried Chicken mit seinem geheimen Rezept für knuspriges Hähnchen, das das Unternehmen weltberühmt machte. Heute ist KFC eine weltweit bekannte Fast-Food-Kette mit Tausenden von Standorten und einem revolutionären Erbe in der Esskultur. Bei Queensway Europe sind wir stolz darauf, ein Teil dieser Erfolgsgeschichte zu sein, während wir unsere eigenen Unternehmenswerte leben: "work together", "challenge everything", "have fun" & "be kind". Wir fördern ein Umfeld, in dem Teamarbeit geschätzt wird, Herausforderungen als Chance für Wachstum angesehen werden, Freude an der Arbeit im Vordergrund steht und Freundlichkeit gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden oberste Priorität hat.

Deine Aufgaben:

  • Leitung & Organisation des Restaurantbetriebs während deiner Schicht
  • Führen & Motivation des Sichtpersonals, inklusive Einteilung der Aufgaben
  • Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards & Hygienevorschriften
  • Gewährleistung eines effizienten & ordentlichen Restaurantbetriebs
  • Du packst mit an und kannst Deine Gäste mit unseren legendären Chicken glücklich machen

Deine Qualifikation & Fähigkeiten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Erfahrung in der Systemgastronomie oder ähnliche Position
  • Kommunikationsstärke & Teamgeist
  • Hohe Motivation, Flexibilität & Hands-on Mentalität

Das sind deine Benefits:

  • Englischkurse
  • Individueller Bonus
  • Kostenloses Mittagessen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Schnelle Aufstiegschancen
  • Teamaktivitäten
  • Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Herausforderungen
  • Kostenfreies Mittagessen während der Arbeitszeit
  • Einzigartige Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen & Wertschätzung
  • Intensive Einschulungsphase
  • Das Monatsbruttogehalt beträgt EUR 2.276 brutto auf Basis Vollzeit & ein attraktives Bonusprogramm

Hast du Interesse, in einem hoch motivierten Team zu arbeiten, wo die Kultur geprägt ist von Verantwortung, Freiraum und einem Miteinander? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Schichtleiter (M/W/D) Für Kfc Spittal An Der Drau Arbeitgeber: Jobs AT

KFC Spittal an der Drau bietet eine einzigartige Unternehmenskultur, die von Teamarbeit, Wertschätzung und Freude an der Arbeit geprägt ist. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht schnelle Aufstiegschancen in einem expandierenden Umfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem kostenlosen Mittagessen und einer intensiven Einschulungsphase, die den Einstieg erleichtert und die Integration ins Team unterstützt.

J

Kontaktdaten:

Jobs AT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (M/W/D) Für Kfc Spittal An Der Drau erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Jobs AT interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (M/W/D) Für Kfc Spittal An Der Drau mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Flexibilität
Hands-on Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Jobs AT damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Jobs AT gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Jobs AT genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Jobs AT!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs AT vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Jobs AT zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Jobs AT ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.