Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme, Montage und Wartung von Hackgut-, Pellets- und Stückholz-Anlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Mitarbeiterprämien und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Elektrotechniker oder (KFZ-)Mechatroniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden.
Zu deinen Aufgabengebieten gehören unter anderem die Inbetriebnahme, Montage und Wartung unserer Hackgut-, Pellets- und Stückholz-Anlagen.
Dazu zählt nicht nur die Terminvereinbarung mit dem Kunden, sondern auch die Beratung bei technischen Anliegen vor Ort und diverse Serviceeinsätze. Ihre Aufgaben
- Inbetriebnahme, Montage und Wartung unserer Hackgut-, Pellets- und Stückholz-Anlagen
- Selbstständige Terminvereinbarung mit dem Kunden
- Beratung unserer Kunden vor Ort bei technischen Anliegen
- Serviceeinsätze erfolgen in der Regel vom eigenen Wohnort ausgehend
- Gelegentliche Rufbereitschaften (werden gesondert entlohnt)
- Unsere Anforderungen
- Zentrale Lage im jeweiligen Einsatzgebiet
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Elektrotechniker oder (KFZ-)Mechatroniker
- Erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Serviceorientierter und engagierter Arbeitsstil
- Flexibilität und Belastbarkeit
Interne Informationen Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung EUR2.800,00 brutto pro Monat.
Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich.
Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.
Benefits
- Eigener Firmenwagen
- Arbeitsort
- 4- und 5 Tagewoche
- Arbeitsklima
- Zukunft
- Arbeitsausstattung
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiter-Events
Servicetechniker - At (M/W/D) Arbeitgeber: Jobs AT
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und klaren Aufstiegschancen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Stadt, die eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker - At (M/W/D) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Jobs AT für die Stelle als Servicetechniker - At (M/W/D) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker - At (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Jobs AT bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Servicetechniker - At (M/W/D) bei Jobs AT interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Jobs AT wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs AT vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Jobs AT reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
