Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung und Beratung für Kunden im Bereich Zutrittskontrollsysteme.
- Unternehmen: Teampool, ein innovatives Unternehmen mit Begeisterung für Menschen und Arbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Interesse an technischen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2535 - 2535 € pro Monat.
Wir vermitteln Persönlichkeiten. Teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kund:innen und unsere Arbeit. Wir erledigen unseren Job aus Leidenschaft! Unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammenzubringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund.
Standort: Wien, Wien
Arbeitszeit: 38.5 Stunden/Woche
Ihr Aufgabenbereich:
- Technische Unterstützung von Kunden, Systemintegratoren und internen Teams im 1st- und 2nd-Level-Support
- Beratung des Vertriebs sowie Partner bei der Planung und Umsetzung von Zutrittskontroll- und Sicherheitslösungen
- Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung passender Lösungs- und Anwendungskonzepte
- Technische Begleitung von Kundenprojekten
- Planung, Steuerung und Überwachung der jeweiligen Produktgruppe über den gesamten Produktlebenszyklus
- Verantwortung für die Datenpflege und das Preislistenmanagement
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Technologien und Trends im Bereich Zutrittskontrollsysteme
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, etc.)
- Erste Erfahrung im technischen Support oder Projektgeschäft mit erklärungsbedürftigen Produkten von Vorteil
- IT-Affinität sowie Interesse an Software-, Server- und Netzwerktechnologien von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Unser Kunde bietet:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Erweiterter Urlaubsanspruch: 26 Urlaubstage ab Eintritt, ein zusätzlicher Urlaubstag ab dem 3. Jahr sowie die 6. Urlaubswoche ab dem 10. Jahr
- Jobrad-Programm zur Förderung der Gesundheit
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Ein motiviertes Team mit einem positiven Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Interessiert? Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto per E-Mail. Das Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 2.535,00 EUR.
Kontakt: Teampool Personal Service GmbH, Sophie Pernetstätter, Gewerbestraße 55, 5201 Seekirchen am Wallersee.
Technischer Innendienst Für Htl- Und Lehrabsolventen (M/W/D) Arbeitgeber: Jobs AT
teampool ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein attraktives Vergütungspaket und regelmäßige Mitarbeiterevents für eine positive Unternehmenskultur, die Begeisterung und Wertschätzung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Innendienst Für Htl- Und Lehrabsolventen (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobs AT bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobs AT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Innendienst Für Htl- Und Lehrabsolventen (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobs AT und die ausgeschriebene Position Technischer Innendienst Für Htl- Und Lehrabsolventen (M/W/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs AT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobs AT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
