Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und optimiere unsere Arbeitsumgebung für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im digitalen Management und eine Leidenschaft für Technologie mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu Präzisionsgeräten. Die innovativen Lösungen machen unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger. Die Entwicklung und Produktion erfolgt in Österreich im Herzen Europas, mit 10 eigenen Niederlassungen sind wir rund um den Globus tätig. Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir so seit über 50 Jahren unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. G-LIFE * bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du * bietet eine faire Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie * steht für „sich gemeinsam entwickeln“ – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung * heißt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office * belohnt die Leistung der Mitarbeiter durch eine jährliche Gewinnbeteiligung * ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen * bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. * garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DU * gestaltest in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unseren Modern Workplace und trägst damit wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Dafür nutzt du die Kollaborationstools aus dem Umfeld der Microsoft 365-Technologien, verknüpfst diese sinnstiftend miteinander und entwickelst den Workplace laufend weiter. * berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der optimalen Integration der Kollaborationstools in ihren Arbeitsalltag. Dafür führst du unter anderem gemeinsame Workshops durch. * arbeitest eng mit unserem KI Coordinator zusammen, um die Anwendung von KI im Rahmen des Modern Workplace zu ermöglichen. * agierst proaktiv als „Übersetzer“ zwischen dem Business, das Anforderungen an die kollaborativen Tools hat und der IT, die die technischen Möglichkeiten bereitstellt. * sorgst gemeinsam mit der IT dafür, dass die passenden Kollaborationstools für die Fachbereiche bereitstehen. * entwickelst unseren Standard für Document Management kontinuierlich weiter. * analysierst und optimierst Prozesse in administrativen Bereichen wie z.B. Finance & Controlling oder IT in Abstimmung mit den Process Ownern und anderen Stakeholdern. * berätst und unterstützt die Process Owner und Fachbereiche bei der Definition von Prozessen (z.B. Klärung von Schnittstellen, Verantwortlichkeiten, Festlegen von Prozesskennzahlen, usw.). * modellierst und dokumentierst Prozesse nach BPMN 2.0 Notation in unserer BPM-Software Signavio. * arbeitest mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammen, um Projekte umzusetzen, deren Leitung du übernimmst. WIR * legen Wert auf ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Business Process Management o.Ä. * wünschen uns Praxiskenntnisse zu den Kollaborationstools aus dem Umfeld der Microsoft 365-Technologien (Teams, SharePoint, To Do, Planner, etc.). * erwarten uns gute Fähigkeiten im prozessorientierten Denken und Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen. * schätzen dein Interesse und deine Freude an Neuheiten und Trends in der Microsoft 365 Welt. * wünschen uns starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz. * freuen uns über Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Kreativität. * wünschen uns eine empathische, teamorientierte Person mit starker Kundenorientierung. * setzen ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse für diese Position voraus. * setzen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten voraus. Ich freue mich auf deine Bewerbung über „Jetzt bewerben“! Melanie Hinteregger HR Business Partner
Wir suchen: Digital Workplace Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs AT
Kontaktperson:
Jobs AT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Digital Workplace Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digital Workplace. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Technologien kennst, sondern auch, wie sie die Zusammenarbeit und Produktivität verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Arbeitsplätze optimiert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Herausforderungen meistert.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse von Unternehmen im Bereich Digital Workplace zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Digital Workplace Manager musst du oft zwischen verschiedenen Teams vermitteln, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Digital Workplace Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren digitale Arbeitsplatzstrategien und aktuelle Projekte, um zu zeigen, dass du gut informiert bist.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Digital Workplace Management und deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Transformation und deine Vision für einen modernen Arbeitsplatz darlegst. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur passen würdest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs AT vorbereitest
✨Verstehe die digitale Arbeitsplatzstrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich des digitalen Arbeitsplatzes vertraut. Zeige, dass du die Vision und Strategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Management digitaler Arbeitsplätze demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich des digitalen Arbeitsplatzes sieht, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle des Digital Workplace Managers oft interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, hebe deine Teamfähigkeit hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um digitale Lösungen zu implementieren.