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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Konzepte für Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Raphaelheim Heilbad Heiligenstadt, ein Ort für Menschen mit geistiger Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Fachausbildung mit Führungserfahrung und Kenntnissen der gesetzlichen Grundlagen.
- Andere Informationen: Ein unterstützendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum erwartet dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht für das Raphaelheim Heilbad Heiligenstadt ab 01.07.2026 (Vollzeit, unbefristet). Das Raphaelheim (93 Plätze) bietet erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung einen Lebensraum für Selbstbestimmung und Teilhabe.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung
- Führung eines multiprofessionellen Teams
- Konzeptweiterentwicklung für Teilhabe und Selbstbestimmung
- Verantwortung für Dienstplanung, Personal, QM, Budget und Belegung
- Kooperation mit Angehörigen, Kostenträgern und Netzwerkpartnern
Ihr Profil
- Studium (Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Management o. Ä.) oder Fachausbildung mit Leitungsqualifikation und Führungserfahrung
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB IX, QM)
- Kommunikations- und Führungskompetenz, wirtschaftliches Denken
- Aktives Mitglied der katholischen Kirche
Wir bieten
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
- Unterstützung durch Trägerstrukturen
- Weiterbildung, AVR-Caritas, 31 Tage Urlaub plus Sonderregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile
Auf der Rinne 3, 37308 Heilbad Heiligenstadt
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs aus der Region
Kontaktperson:
Jobs aus der Region HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten aus der Stellenbeschreibung, um uns zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs aus der Region vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Raphaelheims
Informiere dich gründlich über das Raphaelheim und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und Teilhabe für Menschen mit geistiger Behinderung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder ein Projekt geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein wirtschaftliches Denken zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Grundlagen, wie das SGB IX und Qualitätsmanagement, gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner täglichen Arbeit anwenden würdest.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer engen Kooperation mit Angehörigen, Kostenträgern und Netzwerkpartnern interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für eine ganzheitliche Betreuung und deine Fähigkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.