Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Probenvorbereitung und -erfassung für spannende Agraranalytik-Projekte.
- Unternehmen: AGROLAB Agrarzentrum GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Agrarbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, max. 9 Stunden pro Tag und bis zu 70 Tage Arbeit.
- Weitere Informationen: Besuche unsere Homepage für mehr Infos und bewirb dich direkt!
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Offen für Schüler, Studenten und rüstige Rentner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die AGROLAB Agrarzentrum GmbH bietet Labordienstleistungen in der Agraranalytik an. Wir suchen für unseren Standort im Gewerbegebiet von Leinefelde-Worbis (Nähe A38) Saisonaushilfen (m/w/d) für die Probenvorbereitung und -erfassung für den Zeitraum 13.07. bis 10.26.
Tätigkeiten:
- Homogenisierung
- Einwaage
- Erfassung und Auslese von Raps- und Hopfenproben
Zeit: max. 8-9 h/Tag, mind. 4 Wochen, max. 70 Tage.
Wer: Schüler, Studenten, rüstige Rentner
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage oder alternativ per Mail mit dem Kennwort „AAZL_Raps26“ oder „AAZL_Hopfen26“ an: | Kontakt: Fr. Schneider Tel.: | Zeißstraße 19, Leinefelde-Worbis.
INFO-Termine vor Ort:
- Raps: 30.06.2026 und 07.07.2026 jeweils um 15:00 Uhr
- Hopfen: 20.08.2026 und 27.08.2026 jeweils um 15:00 Uhr
Gelegenheitsarbeiter/Gelegenheitsarbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs aus der Region
Die AGROLAB Agrarzentrum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leinefelde-Worbis eine flexible Arbeitsumgebung bietet, ideal für Schüler, Studenten und rüstige Rentner. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, wertvolle Erfahrungen in der Agraranalytik zu sammeln und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Sektor einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gelegenheitsarbeiter/Gelegenheitsarbeiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Nachbarschaftsnetzwerke nutzen
In der Landwirtschaft sind lokale Netzwerke Gold wert. Sprich mit Landwirten in deiner Umgebung oder nutze lokale Facebook-Gruppen, um Minijobs zu finden. Oft werden Aushilfen über Mundpropaganda oder Empfehlungen eingestellt!
✨Saisonale Betriebe anpeilen
Die Landwirtschaft hat viele saisonale Schwankungen. Schau dir Betriebe in deiner Nähe an, die während Erntezeiten mehr Hilfe brauchen. Oft haben sie kurzfristige Stellenangebote, die ideal für einen Minijob sind.
✨Direkt vor Ort nachfragen
Schau einfach mal bei den Betrieben vorbei! Ein persönliches Gespräch kann oft viel mehr Einfluss auf eine Anstellung haben, als eine E-Mail. Bringe deine Motivation zum Ausdruck und zeige Interesse an dem, was sie tun.
✨Bewirb dich über unsere Plattform
Vergiss nicht, auch unsere Webseite zu besuchen! Wir haben viele Angebote in der Landwirtschaft, die perfekt für dich sein könnten. Bewirb dich gleich und mach den ersten Schritt zu deinem Minijob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gelegenheitsarbeiter/Gelegenheitsarbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erwecke dein persönliches Interesse!:In deiner Bewerbungsunterlage solltest du unbedingt betonen, wie du zur Landwirtschaft stehst. Teile mit, warum du dich für den Bereich interessierst und gegebenenfalls auch, welche Erfahrungen du bereits in der Landwirtschaft gesammelt hast. Das zeigt deine Leidenschaft und Motivation auf eine direkte und persönliche Weise!
Pack praktische Erfahrungen in deinen Lebenslauf!:Für einen Minijob in der Landwirtschaft sind praktische Erfahrungen Gold wert. Hast du vielleicht schon mal in einem Garten oder auf einem Bauernhof geholfen? Mach das sichtbar! Listen auf deinem Lebenslauf jede Art von relevanter Erfahrung auf, die zeigt, dass du mit den täglichen Herausforderungen in der Landwirtschaft vertraut bist.
Sei bereit, Herausforderungen zu meistern!:Da ein Minijob in der Landwirtschaft oft körperlich anspruchsvoll ist, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, dass du bereit bist, hart zu arbeiten und auch unter unterschiedlichen Wetterbedingungen draußen tätig zu sein. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und deine Arbeit ernst nimmst!
Nutze die Chance für ein persönliches Anschreiben!:Bei einem Minijob kann ein individuelles Anschreiben den Unterschied machen. Nutze die Gelegenheit, um Jobs aus der Region kennenzulernen und erkläre, warum du genau dort mitarbeiten möchtest. Bezug auf die Unternehmenswerte oder aktuelle Projekte stärkt deinen Eindruck und zeigt, dass du dich wirklich mit dem Betrieb auseinandergesetzt hast. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs aus der Region vorbereitet
✨Denkt an die praktischen Fähigkeiten
Im Bereich Landwirtschaft sind praktische Fähigkeiten extrem wichtig. Zeigt im Interview, dass ihr nicht nur theoretisches Wissen habt, sondern auch echte Erfahrung im Umgang mit Maschinen oder bei der Arbeit im Freien. Wenn ihr schon mal auf einem Bauernhof gearbeitet habt, erzählt uns davon, das wird gut ankommen!
✨Kenntnis der lokalen Gegebenheiten
Besonders bei einem Minijob in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass ihr die Gegebenheiten der Region kennt. Macht euch mit den Pflanzen und Tieren vertraut, die hier lokal typisch sind, oder informiert euch über aktuelle landwirtschaftliche Trends. Das zeigt, dass ihr euch für die Arbeit interessiert und bereit seid, zu lernen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
In einem Minijob geht es oft um spontane Einsätze und wechselnde Aufgaben. Seid darauf vorbereitet, im Interview eure Flexibilität und eure Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Bereichen zu betonen. Hier kommt es darauf an, dass ihr schnell auf neue Situationen reagieren könnt!
✨Fragen zu Arbeitssicherheit
Sicherheitsvorschriften sind in der Landwirtschaft besonders wichtig. Bringt zum Interview einige grundlegende Themen zur Arbeitssicherheit zur Sprache und zeigt, dass euch das Wohl aller Mitarbeiter am Herzen liegt. Fragen wie, welche Schutzkleidung man tragen sollte oder wie man Maschinen sicher bedient, können euren Gesamteindruck stärken.
