Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kämmerei- und Personalamt mit einem motivierten Team und übernehme spannende Finanz- und Personalaufgaben.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Eberdingen ist schuldenfrei und bietet ein modernes Arbeitsumfeld für ca. 6.900 Einwohner.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing und kostenlose Snacks am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen der Gemeinde und arbeite in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt sowie Erfahrung im Finanzwesen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 31.12.2024 über unser Onlineportal willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Eberdingen (ca. 6.900 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Leitung des Kämmerei- und Personalamtes (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit.
Die Gemeinde Eberdingen hat zum 01.01.2015 auf das Neue Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) umgestellt und ist schuldenfrei.
Sie arbeiten mit der Finanzsoftware SAP-Smart.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung des Amtes mit den Sachgebieten Finanzverwaltung, Liegenschaften und Personal mit sechs Mitarbeitenden
- Erstellung und Überwachung des Haushaltsplanes sowie Sicherstellung des Haushaltsvollzugs
- Erstellung des Jahresabschlusses sowie finanzwirtschaftliche Grundsatzfragen
- Gebührenkalkulationen und Finanzstatistiken
- Leitung des Personalwesens für ca. 160 Mitarbeitende
- Beratung von Verwaltungsspitze und Gremien in finanz- und personalwirtschaftlichen Fragen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium in Public Management (B.A.) oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)
- fundiertes Fachwissen im kommunalen Finanzwesen
- idealerweise Erfahrung im Personalwesen
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit sicherem und kompetenten Auftreten
- Bereitschaft, an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit teilzunehmen
Unser Angebot:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsposition mit großen Gestaltungsspielraum
- ein motiviertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld
- eine leistungsgerechte Besoldung bis A13 LBesG
- umfangreiche und bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Jobrad-Leasing sowie kostenloses Obst, Wasser, Kaffee und Tee am Arbeitsplatz
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 31.12.2024 über unser Onlineportal zu. Für weitere Informationen steht Ihnen unser Bürgermeister Carsten Willing (07042 799-400) oder die Personalabteilung (07042 799-308) zur Verfügung. Oder informieren Sie sich einfach auf unserer Homepage:
Gemeinde Eberdingen
Stuttgarter Straße 34
71735 Eberdingen
#J-18808-Ljbffr
Leitung des Kämmerei- und Personalamtes (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs aus der Region
Kontaktperson:
Jobs aus der Region HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Kämmerei- und Personalamtes (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Gemeinde Eberdingen und deren Arbeitsweise geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Projekte der Gemeinde Eberdingen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den spezifischen Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Finanzverwaltung und zum Personalwesen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Kämmerei- und Personalamtes (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Eberdingen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Eberdingen und ihre aktuellen Projekte informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im kommunalen Finanzwesen und Personalwesen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Leitung des Kämmerei- und Personalamtes bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Onlineportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs aus der Region vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen im kommunalen Finanzwesen und Personalmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für die Gemeinde
Mache deutlich, warum du an der Position in Eberdingen interessiert bist. Informiere dich über die Gemeinde und ihre aktuellen Herausforderungen, um zu zeigen, dass du bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Leitung des Amtes auch die Zusammenarbeit mit einem Team erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Herausforderungen, die die Gemeinde derzeit hat. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.