Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei Bezirkskliniken Schwaben mit einem guten Arbeitsklima.
- Vorteile: Faire Vergütung, 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Zugang zu Rabattaktionen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und fördere ihre sozialen Kontakte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher oder handwerkliche Berufsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Dort, wo die Bewohner wichtige Verrichtungen des Alltags nicht mehr selbst erledigen können, bieten wir fachliche kompetente Unterstützung und Hilfe an.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder handwerkliche Berufsausbildung
- Erste Erfahrung in einer vergleichenden Tätigkeit wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie versierter Umgang in MS-Office Anwendungen
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen die Bewohner:innen unserer besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe bei allgemeinen und lebenspraktischen Arbeitsfertigkeiten.
- Sie leiten diese an und unterstützen bei der Wiederherstellung sozialer Kontakte.
- Innerhalb des Arbeits- und Trainingsbereichs sind Sie für die Arbeitsvorbereitung der Bewohner:innen zuständig.
- Bei den anzuleitenden Tätigkeiten handelt es sich u.a. um die Montage von Elektroartikeln, die Serienproduktion für Industrie und Handwerk oder die Pflege unserer Außenanlagen.
- Weiterhin richten Sie mit den Bewohner:innen Maschinen ein und begleiten die entsprechenden Tätigkeiten in der Werkstatt oder im Freien.
- Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört zudem der Kontakt zu externen Firmen sowie die interne Auftragsbearbeitung zur Weiterleitung an die Verwaltung.
Wir bieten:
- Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team mit hoher Eigenständigkeit und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Faire Vergütung gemäß TVöD SuE
- Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Maßnahmen zur Gesunderhaltung EGYM Wellpass
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 21.06.2026! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet Gerhard Becker Geschäftsleitung WOHNEN und FÖRDERN 08221 96-25601. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675.
Anleiter (m/w/d) im Arbeits- und Beschäftigungstraining Arbeitgeber: Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal
Die Bezirkskliniken Schwaben bieten Ihnen als Anleiter (m/w/d) im Arbeits- und Beschäftigungstraining ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit psychischen Erkrankungen beitragen können. Mit einem engagierten Team, fairen Vergütungen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 32 Tagen Urlaub pro Jahr fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer modernen und barrierefreien Umgebung. Nutzen Sie die Chance, Teil einer bedeutenden Mission zu werden und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine positive Zukunft für unsere Klienten.
Kontaktdaten:
Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anleiter (m/w/d) im Arbeits- und Beschäftigungstraining erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter (m/w/d) im Arbeits- und Beschäftigungstraining mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
