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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Gesundheitsförderungsmaßnahmen und evaluiere deren Erfolg.
- Arbeitgeber: HENSOLDT, ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Vielfältige und integrative Firmenkultur mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Der Zentralbereich HSE "Health Safety and Environment" betreut die deutschen Standorte der HENSOLDT AG in den Themen Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt-, Brand- und Explosionsschutz.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sport-, Sozial- oder Arbeitspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der Gesundheitsförderung, besonders im Bereich BEM, psychische Gefährdungsbeurteilung
- Kenntnisse im Gesundheitsschutz, z. B. nach ArbSchG, ASiG oder DGUV
- Hohe soziale Kompetenz sowie ein wertschätzendes und reflektiertes Menschenbild
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenzen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ziel- und lösungsorientiertes Handeln, auch in komplexen Situationen
- Organisationsgeschick sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Belastbarkeit sowie professioneller und sensibler Umgang mit vertraulichen Themen und Mitarbeitern
Ihre Aufgaben:
- Planung, Koordination, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitsaktionen, Schulungen und Informationsveranstaltungen
- Analyse und Erhebung von Kennzahlen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mitwirkung bei der Entwicklung einer auf das Unternehmen zugeschnittenen Gesundheitsstrategie
- Unterstützung bei dem jährlichen Health Check und Unterstützung der Abteilungen bei den Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Kennzahlen
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften zu gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung, Prävention und Gesundheitsschutz
- Zusammenarbeit mit internen/externen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, dem Betriebsrat und dem Arbeitsmedizinischen Dienst
- Moderation der einzelnen Arbeitskreise an den deutschen Standorten
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche & berufliche Entwicklung
- Arbeitsatmosphäre
- Gesundheit & Vorsorge
- Mobilität & Nachhaltigkeit
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Bei Fragen können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net
Gesundheitsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal
Kontaktperson:
Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitsmanager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über HENSOLDT und deren Projekte im Bereich Gesundheitsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Bereich wie dem Gesundheitsmanagement sind soziale Kompetenzen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitsmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gesundheitsmanager bei HENSOLDT interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement hervor. Wenn du bereits Projekte oder Maßnahmen durchgeführt hast, die mit der betrieblichen Gesundheitsförderung zu tun haben, dann lass uns das wissen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von HENSOLDT. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement, die deine Fähigkeiten in der Gesundheitsförderung und Kommunikation demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Gesundheitsmanagement hat.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich selbstbewusst. Zeige, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!