Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Berufsfachschule für Pflege und entwickle innovative Ausbildungsprogramme.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeschule am Bezirkskrankenhaus Günzburg mit 150 Ausbildungsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Pflegepädagogik und Führungserfahrung im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Berufsfachschule für Pflege am Bezirkskrankenhaus Günzburg gehört mit 150 Ausbildungsplätzen in sechs Klassen zu den größten und modernsten Pflegeschulen des Regierungsbezirks Schwaben. Sie bietet den Auszubildenden eine zukunftsweisende , generalistische Pflegeausbildung. \“mehr nähe\“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master- oder vergleichbarem Niveau im Bereich Pflegepädagogik , Pflege- oder Gesundheitswissenschaft – idealerweise auf Basis einer abgeschlossenen Pflegeausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft im Schulbereich Erfahrung in der Ausbildungsplanung sowie curricularen Arbeit wünschenswert Partizipativer und empathischer Führungsstil sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Ihre Aufgaben Als Leitung (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege sind Sie für die fachliche sowie strategische Weiterentwicklung unserer Pflegeschule verantwortlich – wie bspw. die Förderung des professionellen Pflegeverständnisses oder der Ausbau der generalistischen Pflegeausbildung in Theorie und Praxis. Sie leiten ein engagiertes Schulteam aus derzeit 15 Lehrkräften und 2 Mitarbeitenden in der Verwaltung und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie sichern den reibungslosen Schulbetrieb und vertreten die Einrichtung souverän in der Öffentlichkeit sowie gegenüber Ministerien und der Fachaufsicht der Regierung von Schwaben. Sie sind zuständig für die Gewinnung weiterer Kooperationspartner:innen für die praktische Ausbildung sowie die Akquise von haupt- nebenamtlichen Lehrer:innen . Sie arbeiten eng mit i nternen Unternehmensbereichen, externen Partner:innen, Klinikleitungen und dem Vorstand zusammen. Wir bieten Zukunftssicherer Arbeitsplatz Vielseitige Gestaltungsspielräume Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.) 30 Tage Urlaub pro Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältigen Rabattaktionen Zuschuss zum Deutschlandticket Job Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. EGYM Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 23.11.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet Katja Reinöhl Stv. Schulleitung 08221 96-2304 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Bezirkskliniken Schwaben
Leitung (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege Arbeitgeber: Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal
Kontaktperson:
Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Schulen oder Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mögliche Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du genau die richtige Person für die Leitung unserer Berufsfachschule bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung der Berufsfachschule für Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deinen Führungsstil
Da ein partizipativer und empathischer Führungsstil gefragt ist, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du dein Team motivierst und förderst. Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen.
✨Netzwerk und Kooperation
Informiere dich über mögliche Kooperationspartner:innen und deren Bedeutung für die praktische Ausbildung. Zeige im Interview, dass du proaktiv an der Gewinnung neuer Partner:innen arbeiten kannst und bringe Ideen mit, wie du dies umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der Schule oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Lehrteams.