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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und sorge für effiziente Montage und Prüfung von Hydraulikpumpen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Wertschätzung und Mitgestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Hydrauliktechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Montage sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Abgeschlossene fachspezifische, mind. 3‑jährige technische Berufsausbildung (z. B. als Industriemechaniker (m/w/d)) sowie eine abgeschlossene 2‑jährige Fachausbildung (z. B. als Techniker oder Meister (m/w/d))
- Berufserfahrung in der Montage und idealerweise fachliche Führungserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Hydraulikpumpen und Messtechnik sowie in der Serienmontage und Prüfung von Hydraulikeinheiten von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office und ERP‑Systemen (SAP wünschenswert)
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
- Leiten und Steuern der Werkstatt, des Serienprüfstandes, des Lagerbereichs und des Themas Service / Reklamationen
- Verantwortung für Montage, Prüfung und Verpacken von Hydraulikpumpen und Hydraulikmotoren unter Berücksichtigung von Qualität, Menge und den Sicherheitsvorschriften
- Eigenständige Mitarbeit im Bereich Montage
- Selbstständiges Bearbeiten von Service‑ und Reklamationsfällen (inkl. Serviceeinsätzen vor Ort)
- Permanente Optimierung der bestehenden Fertigungseinrichtungen und Prozesse im Verantwortungsbereich mit dem Ziel kontinuierlicher Effizienzsteigerung
- Verantwortung für Kapazitäts‑ und Personalplanung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Wir werden Sie im Rahmen einer mehrwöchigen, intensiven Einarbeitung optimal auf Ihre Kundeneinsätze vorbereiten. Die Einarbeitung startet in unseren Werkstätten, um die gängigen Aufgaben, das Umfeld und die HYDAC‑Produktwelt vollumfänglich kennenzulernen. Darunter das Bauen, die Reparatur sowie die Überprüfung von Baugruppen und Hydraulikanlagen. Anschließend erfolgt sukzessiv ein "Training on the job", d. h., Sie begleiten erfahrene Field‑Service‑Kollegen auf Montageeinsätzen und lernen die Arbeit vor Ort an den Kundenanlagen kennen. Nach erfolgreicher Einarbeitung sind Sie speziell im Bereich Fluidtechnik und bewegen sich mit zunehmender Erfahrung sicher in der Hydraulikwelt. Stehenbleiben gibt es bei uns keine Option. HYDAC sorgt für Ihre stetige Weiterentwicklung, z. B. als befähigte Person in verschiedenen Bereichen der Hydraulik und/oder Elektrik.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen
- Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
- Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen
- Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten
- Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss
Teamleiter Werkstatt & Lager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal
Kontaktperson:
Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Werkstatt & Lager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, um mehr über mögliche Stellen zu erfahren. Ein persönlicher Eindruck kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Werkstatt & Lager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Technik und das Team zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders in der Montage und Führung. Wenn du Kenntnisse in Hydraulikpumpen oder Messtechnik hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir schätzen klare Informationen und eine logische Gliederung – das erleichtert uns die Durchsicht deiner Unterlagen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Hydraulikpumpen und Messtechnik, gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und andere zu motivieren.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit Reklamationen um?' oder 'Wie optimierst du Prozesse?'. Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über HYDAC und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.