Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Analyse und Verteilung von Cyber-Bedrohungsinformationen.
- Unternehmen: HENSOLDT, führendes Unternehmen in der europäischen Verteidigungsindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und integrative Unternehmenskultur mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Sicherheit der Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Cyber Security und Erfahrung im Management von Cybersecurity-Programmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Threat Intelligence Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal
HENSOLDT ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld in Taufkirchen bei München fördert das Unternehmen eine integrative Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem die Chance gibt, sich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der Welt zu leisten.
Kontaktdaten:
Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Threat Intelligence Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Cyber Security am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass die richtige Vorbereitung den Unterschied machen kann!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an HENSOLDT und der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Cybersecurity und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden, also zögere nicht, uns zu kontaktieren, wenn du Fragen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Threat Intelligence Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei HENSOLDT zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cyber Security hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
Verstehe die Rolle:Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Aufgaben des Threat Intelligence Leads verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von HENSOLDT vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Threat Intelligence Lead zur Sicherheit und Innovationskraft des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Expertise in Cyber Security und Bedrohungsmodellierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Teammanagement- und Change-Management-Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cyber Defence oder wie das Team die Sicherheitsstrategie weiterentwickeln möchte.